Олег, yefimovatcharlist.ru

Здравствуйте, Денис.
у меня к Вам три вопроса. Наверное каждый человек, живущий в цивилизованном обществе, хотел бы больше зарабатывать денег. Почему одним удаётся, думая о деньгах их приумножить, а другим - нет.
Второй вопрос. От очень успешных людей, я слышу фразу: "Не в деньгах счастье!". Другие же люди отвечают: "Если бы у меня было столько денег, как у тебя, я был бы абсолютно счастлив! Легко тебе так говорить, у тебя денег немерено!!!". Получается, что эти две категории людей несчастны по-своему. Что же такого происходит, что при начальном этапе становления бизнеса, человек думающий о деньгах и о том, что только их мне не хватает для полного счастья, получая успех огромную прибыль в итоге разочаровывается? Почему не решается проблема, связанная с отсутствием удовлетворения с приходом денег, а остаётся всё прежнее недовольство? Не в деньгах счастье! А в чём? и наступит ли оно?
Третий вопрос: В чём смысл развития? Один успешный человек сказал мне: "Вот я мчался, достигал целей, теперь я богат, влиятелен, и теперь не знаю куда идти, я не знаю чего я еще хочу, Интереса жить нет. Подался в развитие духовности, а там материальное не имеет ни какого смысла, и мне теперь ни чего особо не нужно". Вопрос. Как избежать пустоты и безысходности на своём жизненном пути развития в материальном и духовном мире? Много примеров, когда люди бросают всё и уходят в поиски себя. Есть ли путь развития себя (прихода к себе, к Богу), оставаясь при этом в Семье, с Друзьями, в Бизнесе, то есть быть счастливым со всеми, а не искать этого чувства где-то на стороне без всех.

Добрый день, Олег. Спасибо за глубокие вопросы. Отвечаю по порядку. <br />1. Согласен с тем, что любой человек стремится к финансовой стабильности. И конечно, у каждого эта мера выражена по своему. Деньги удается заработать тем, кто последователен в своих решениях. Подумал, сформулировал, поставил цель и начал действовать.Все так просто?! Но если спросить у тех, кто не может заработать: "А какие шаги Вы совершили для зарабатывания необходимой суммы?" , То ответы в большинстве своем будут не связны и непоследовательны. Еще очень важно не бояться делать ошибки. Ошибки- это в любом случае опыт. Самая губительная ошибка, которую можно совершить- это мечтать о чем-то и ничего не делать. <br />2. Важно определить истинное намерение (мотив) для чего Вы открываете свой бизнес? Бизнес ради зарабатывания денег? Можно и так. Это очень похоже на занятия спортом. Приходишь в спорт зал. И начинаешь в первую очередь изучать приемы, которые защитят на улице. А потом уже познаешь философию боевого искусства. <br />Бизнес можно открыть из разных намерений. И в зависимости от того, каково было Ваше намерение- таких результатов Вы достигаете. Вроде бы все просто на первый взгляд. Но вот определить свое истинное намерение бывает крайне сложно. Открываете бизнес, чтобы денег побольше заработать. И тогда все Ваши мысли будут заняты тем, чтобы пойти по такому пути, который принесет для вас максимально быстрые и большие деньги. В этом нет ничего плохого. Только вот спросите себя: «Если действительно Вы бизнес открыли, чтобы денег себе заработать, то какие тогда сотрудники будут у Вас работать- только те, которых интересуют деньги, а денег всегда мало. И самая слабая мотивация- это мотивация деньгами. А Ваши предполагаемые клиенты. Они-то почему будут приходить к Вам, если Вы заботитесь только о своих деньгах». <br />Очень часто я слышу: "Бизнес открыл, чтобы быть независимым, свободным" Бизнес создал, деньги заработал, а свободы и радости нет. И чем дальше развивается бизнес тем, больше он требует участие владельца. Какая уж тут свобода- владелец становится заложником собственного бизнеса. А помните каково было Ваше намарение? Да, денег заработать по-больше. Так чтож Вы еще хотите!? <br />Правильно сформированное и осознанное намерение выстраивает бизнес в общую концепцию. Сотрудники с удовольствием раскрываются на работе, клиенты чувствуют себя комфортно, соприкасаясь с Вашим Продуктом. Программа наших центров позволяют построить бизнес так, чтобы развитие бизнеса влекло за собой и развитие личности. <br />По поводу счастья и денег. Конечно, счастье не только в деньгах. Человек должен быть успешен во всех 4 областях: физическом, социальном, интеллектуальном и духовном. А если Вы достигаете высот только в зарабатывании денег (социальный уровень), то это никак не заменит потребности-духовной, интеллектуальной и физической. <br />3. Для меня смысл развития- это не бояться слышать самого себя. Если внутренний голос говорит иди вперед-ИДИ, если говорит, что теперь эта деятельность мне не интересна- не мучай себя, занимайся тем,что доставляет тебе удовольствие. Представьте себе: Вы смогли заработать деньги, занимаясь не любимым делом, а сколько Вы сможете заработать и достичь занимаясь тем, что Вам нравится!!! Путь гармонии есть- и он лежит в Вас самих. Важно уметь слышать себя. А примеры, когда люди бросают все и уходят в духовность- скорее всего это от того, что один уровень переполнен, а в другом пустота. Происходит перенасыщение- и этот уровень вызавет отвращение. Важно следить как Вы развиваетесь во всех четырех уровнях.

Анна

Скажите, как часто должны проводится бизнес-тренинги для сотрудников фирмы?

Однозначно ответить не могу. Я считаю, что важен запрос нашего клиента. В любом случае хороший бизнес тренинг оказывает свое влияние многие годы после заврешения. Стандартный подход для продавцов 1 раз в год <br />

Виктор

Какие темы могут быть у бизнес-тренингов?

Могу описать много тем. На нашем сайте Вы найдете самые востребованные. Для меня самым действенным оказался тренинш "Построй Свой Бизнес" <br />

Николай

Сколько в среднем стоит бизнес-тренинг?

Если говорить о тренинге 2,5 дня то от 6 000 до 15 000 рублей за каждого участника в зависимости от темы при минимальном количестве в 20 человек.

Юрий

Какое минимальное количество человек, которые должны участвовать в тренинге? Какое максимальное?

Вы знаете, если участник осознанно пришел на тренинг, если у него самого четко сформулирован запрос и он соответствует теме, то можно эффективно проработать и с 1 участником. Максимальный трениг по моему опыту: 150 человек. Я думаю можно и больше, но тогда теряется индивидуальный контакт. Я предпочитаю работать с группой до 30 человек <br />

Мираж

Скажите, а Вы выезжаете на тренинги в небольшие города?

Лично я нет. В нашей компании много тренеров- все имеют сертификат межданародного тренингового центра. Если набирается группа в 20 человек- то проводим. 7 февраля начинаем тренинг в ст. Каневская <br />

Сергей, msmartatcharyandex.ru

Каковы особенности ведения бизнеса в России? Есть ли какие-то принципы, характерные для нашей страны?

Когда начинаешь задумываться о формах и методах ведения бизнеса в России, когда анализируешь успехи и провалы мелкого и среднего предпринимателя,- приходишь к нескольким интересным выводам. <br /> <br />Бесполезно сетовать на высокое налогообложение и отсутствие гос. поддержки. Эти факторы нужно рассматривать как данность. Как аксиомы при создании бизнеса. По большому счету предприниматель никак не может повлиять на эти показатели. Единственное, что Он может сделать- это нанять хорошего бухгалтера , фин. директора, которые оптимизируют налоги и получат максимальную поддержку для Вашего бизнеса из предлагаемых государством законов. Владельцу бизнеса необходимо найти таких людей, правильно замотивировать и поставить конкретную задачу. <br /> <br />Для того, чтобы понять особенности ведения бизнеса в России, нужно посмотреть на то как формировалась личность в Советском пространстве. Ведь бизнес создает человек. И создание бизнеса- это как рождение ребенка. А для того, чтобы лучше узнать ребенка, нужно познакомиться с его родителями. Поэтому обратимся к истокам нашего Советского воспитания. <br /> <br />Я выдели 5 таких принципов. Здесь приведу один <br />Принцип воспитания номер один-стать самым любимым <br />1. Я самый любимый а значит и самый главный. В школе каждый из нас получал звездочки за правильные ответы, затем самых лучших (любимчиков) принимали в октябрята, затем самых лучших принимали в пионеры, затем самых лучших в комсомол. Так формировались массы. Но для того чтобы пробиться на верх или самый верх нужно было иметь блат, родственников либо уметь угождать.Мы жили в самой лучшей стране и в этой стране нужно было стать самым лучшим. Вы спросите и что в этом плохого? А дело в том, что наша страна была самой лучшей, не потому что была выдающейся сама по себе, а потому, «другие страны нам завидуют, ведь именно мы...-Наша Раша), а потому, что в других странах ХУЖЕ. И лучшим нужно было стать в пример другим, которые хуже - хуже учатся, хуже собирают макулатуру, хуже, хуже, хуже. Стать лучшим за счет того, что рядом другие хуже. <br />И на руководящие должности ставили по блату и в редких случаях-лучших. Это так называемый принцип воспитания личности. И предприниматель, открывая свой бизнес, становился в нем лучшим. А это значит, что принимал на работу тех, кто заведомо хуже. И не дай бог кто-то в моей компании лучше меня ведет переговоры, лучше меня разбирается в финансах. «Я все умею делать лучше».

Руслан, kozakov_rvatcharrambler.ru

Рынок тренингов переполнен. Чем Ваши тренинги отличаются от многих других?

Принципиально все тренинги можно разделить на три большие группы: <br />1. Тренинги психологические. В основном несут теоретическую часть, дают общие принципы поведения и состояния. Сложность в том, что не всегда удается на практике применять полученные знания и навыки. <br />2. Тренинги практические. Формируют определенный навык: ораторское искусство, технология продаж, технология агрессивных переговоров и т. д. Преимущество в том, что в сжатые сроки можно получить или повысить свои навыки в определенной области. Сложности в том, что не осознав и не проработав причину провала того или иного навыка, очень быстро полученные навыки возвращаются практически к исходному состоянию <br />3. Интегрированные. Это тренинги, которые учитывая Ваши индивидуальные особенности, формируют необходимые Вам навыки. <br /> <br />В основе наших программ лежит Адлерианская психология. Важно понять почему у Вас не получается выступать публично, или продавать, или управлять. И проработав эту установку навыки Вы сможете формировать самостоятельно без дополнительных тренингов и семинаров. <br />Только в наших центрах существует бесплатная система амнистирования, т.е. Один раз заплатив деньги за тренинг, наш выпускник имеет возможность приходить и участвовать на курсе не ограниченное количество раз, и в любом городе, где работает центр GRC. <br />Наши выпускники имеют поддержку в лице наших тренеров и центров по всей России, могут обратиться за помощью в разрешении любых вопросов, связанных с личностным ростом. <br />И вообще, ни один тренинговый центр не может сказать, что уже 36 лет проводит и организует тренинги в таких масштабах как GRC.

Аська

А что деньги для вас и правда главное?

От куда Вы сделали такой вывод? :))

Анжела

Почему Вы решили заниматься именно этим - проводит тренинги для людей? Чем это Вас привлекает?

Мне не все равно как строится бизнес в России. Я хочу, чтобы люди которые вкладывают самое ценное-здоровье, деньги, личное время- в развитие бизнеса, имели возможность развиваться как личность. Я испытываю гордость, когда вижу как Российский бизннесмен становится знаменитым. Для меня важно, чтобы в моей стране было больше счастливых людей, которые стали успешны в бизнсе. Тогда и мне будет жить радостней и моим детям. <br />

Марияа

Вы так классно написали свою биографию, никогда не хотели напсиать книгу?

Спасибо. Приятно это слышать. Книгу нет. Сейчас не хватает времени даже думать об этом. Может быть ближе к пенсии:) <br />

Вадик

Есть ли категория людей, для которых тренинги не приносят никакого положительного результата?

Конечно есть! Это те, кто считают, что тренинги- это волшебная пилюля, которую выпил и все сразу стало хорошо. Они думают примерно так:ну вот я пришел на тренинг, чему Вы меня здесь можете научить? <br />Нужно четко понимать, что тренинг это личная тренировка. И успех всецело зависит от Ваших действий. Когда Вы приходите в спортзал, то мышцы появляются только после упражнений выполненных лично Вами, а не инструктором, и тем более не от того, что Вы просто пришли и посмотрели Инструктор дает профессиональную программу и создает условия для роста, все остальное в Ваших руках.

Вениамин

Сложно ли было открывать собственный бизнес на Кубани?

Мне было сложно первые 3-4 года. Но это никак не связано с тем, что бизнес на Кубани. Я считаю, что Краснодарский край- один из благопритных регионов для ведения мелкого и среднего бизнеса. По сравнению с драгими регионами здесь и уровень жизни выше и возможносте больше. <br />

Зураб

Здравстуйте. А вы суеверный? знаете есть всякие суеверия для привлечения богатства, например, что кошелек должен быть красным.Что бы вы порекомендовали?

Я бы рекомендовал верить в себя и собственные силы. Медитация каждое утро 15-20 минут очень помогает.

аля

А вы сами богатый? Ведь, чтобы проводить бизнес-терннинги нужно и самому быть примером. Какая у вас машина?

Ауди Q7 <br />

Ната, natali.grcatcharyandex.ru

Добрый вечер Денис!
Скажите пожалуйста:
1)Нужно ли собственнику постоянно участвовать в управлении компании?
2)Какова его роль в работе бизнеса?

Личность самого владельца играет важную роль в общем формировании бизнеса. Насколько он: умеет управлять своими эмоциями и чувствами, поддерживать позитивный настрой в команде, умеет ставить четкие задачи, эффективно управлять рабочим временем, способен объединить команду вокруг цели. <br /> <br />Представьте себе владельца бизнеса который обладает следующими качествами: <br />диагностика и определение истинных намерений собеседника, умение рассматривать множество вариантов для решения задач, уверенность в собственных силах. <br />ответственность за определение методов, за принятие решений, за атмосферу в коллективе, сдержанность, уравновешенность, спокойствие при принятии решения. <br /> <br />Бизнес во главе, которого стоит такой руководитель имеет неоспоримые преимущества перед своими конкурентами. <br /> <br />С помощью наших программ можно формировать в себе такие качества и навыки. И тогда появляется легкость в принятии решений, которые раньше вызывали сопротивлении и стресс; сотрудники как по мановению волшебной палочки понимают Вас с полуслова и разделяют Ваши намерения. За счет этого появляется больше свободного времени. Появляется возможность планировать дальнейшее развитие компании. И вообще бизнес приобретает правильные черты- когда владелец лишь едва касается своего бизнеса, и при этом бизнес развивается и приносит доход.