Курсы валют
64.20
70.67

Гарантии работодателей и профсоюзов получат 1 млн 45 тыс. кубанцев

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
Краевая трехсторонняя комиссия подпишет соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в течение 10 дней. Проект соглашения предусматривает повышение заработной платы кубанцев на 8% в год и другие меры по развитию рынка труда региона
Читайте нас на Яндекс.Новости
Краевая трехсторонняя комиссия подпишет соглашение по регулированию социально-трудовых отношений в течение 10 дней. Проект соглашения предусматривает повышение заработной платы кубанцев на 8% в год и другие меры по развитию рынка труда региона.В Администрации Краснодарского края 30 января состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании приняли участие представители администрации края, краевого территориального объединения организаций профессиональных союзов «Крайсовпрофа» и «Федерации объединений работодателей Кубани». Подписание трехстороннего соглашения на 2007-2008 годы отложено на 10 дней, так как в текст соглашения необходимо внести незначительные правки из-за введения в действие или прекращения действия некоторых законов. Проект соглашения предусматривает повышение реальной заработной платы жителей Краснодарского края на 8% в год. По данным «Крайсовпрофа» среднемесячная начисленная зарплата в Краснодарском крае в 2006 году составила 8050 рублей, а в 2005 году -6550 рублей. Работодатели, присоединившиеся к соглашению, потратят на переподготовку и повышение квалификации кадров в производственной сфере как минимум 2% фонда оплаты труда, предоставят работникам с ненормированным рабочим днем дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней, направят часть прибыли на оздоровление работников и их детей, и будут всячески способствовать экономическому развитию региона, повышению уровня жизни населения, развитию рынка труда. Так например, в 2006 году профсоюзы приняли участие в организации отдыха и оздоровления 132 тыс. детей работников. Работодатели, выполняя условия соглашения, выделили более 112 млн. рублей на оздоровление детей. По информации «Крайсовпрофа» средства на оплату повышения квалификации и переподготовки кадров направляют большинство организаций, но точная сумма средств неизвестна из-за того, что фонд оплаты труда в везде разный. Также организации предусматривают меры дополнительной поддержки работников и членов их семей — оплату за лечение, доплату к пенсиям, материальную помощь и др.По словам руководителя департамента государственной службы занятости населения, Владимира Луговского экономически активное население края составляет около 2 млн человек. По данным Краснодарского краевого совета профсоюзов членами профсоюзов являются 1 млн 45 тыс. человек, в основном работающих на крупных предприятиях, а также в бюджетной сфере. Таким образом, гарантии работодателей и профсоюзов получит около половины работающих жителей края. Председатель «Крайсофпрофа» Олимпиада Чумакова считает, что увеличить число членов профсоюзов сложно, например, в крае более 30 тыс. хозяйствующих субъектов с численностью работников до 20 человек. Профсоюзов в таких компаниях обычно не появляется. «Состояние дел отражает социально-экономическую ситуацию, к соглашению не присоединяются организации, если они считают, что невыгодно брать на себя дополнительные обязательства, их же надо соблюдать. По закону, присоединение к соглашению — добровольное», — говорит Борис Коваленко, председатель Краснодарского краевого объединения работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» который готовится подписать трехстороннее соглашение от имени 40 тыс. работодателей. В федерацию входят отраслевые объединения работодателей, например, союз строителей, союз торговых организаций, объединения крестьянских хозяйств, лесной и деревообрабатывающей промышленности, предприятий АПК и ТЭК, а также территориальные объединения работодателей – Туапсинская ассоциация «Коммерческая инициатива», Апшеронская ассоциация предпринимателей и другие. Впервые трехстороннее соглашение в Краснодарском крае было заключено в 1989 г. и защищало интересы 1,8 млн работников края и Адыгеи. «Количество работодателей, присоединившихся к соглашению, растет в сфере строительства, нефтегазовой отрасли, а уменьшается в сфере АПК, в основном из-за банкротств» — сообщила Олимпиада Чумакова. Руководство «Крайсовпрофа» считает, что трехстороннее соглашение на 2005-2006 годы выполнялось успешно, так как рост валового регионального продукта составил 7%, на 15% вырос объем промышленной продукции и инвестиций, темпы роста в оптовой торговле, связи и строительстве составили 130%, 120% и 118% соответственно, реальная заработная плата населения выросла на 12,8%.

Анна Тур, тренер по коммуникациям

Автор проекта «Просто говори», телеведущая Анна Тур рассказала сайту «Деловая газета.Юг» о важности тренингов по развитию разговорной речи для топ-менеджеров и владельцев бизнеса

Смотреть видеосюжет онлайн

Курорт «Роза Хутор» заявил в ФАС на бывший «Горки Город»

13.11.2019 18:06
Сочинский горный курорт «Роза Хутор» попросил ФАС возбудить против курорта «Красная Поляна» дело о нарушении закона о рекламе
Читайте нас на Яндекс.Новости

Сочинский горный курорт «Роза Хутор» направил обращение в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) с просьбой о возбуждении дела в связи с нарушением соседним курортом НАО «Красная Поляна». По мнению заявителя, нарушение заключается в использовании географического названия Красная Поляна для собственного продвижения, сообщает «Интерфакс»

В письме в ФАС указано, что с октября 2019 года НАО «Красная поляна» (прежнее название – «Горки Город») размещает информацию, направленную на привлечение внимания туристов к услугам бронирования отелей и ски-пассов на Красной Поляне, и при этом указывает свой официальный сайт.

«Масштабная рекламная кампания бывшего курорта «Горки Город», запущенная в преддверии горнолыжного сезона под новым брендом, вводит в заблуждение гостей всего горного кластера Сочи и носит характер недобросовестной конкуренции», - подчеркивается в письме.

В пресс-службе «Розы Хутор», в свою очередь, подтвердили факт обращения в ФАС. «Название поселка Красная Поляна на протяжении десятилетий связывается с отдыхом в горах в Сочи без какого-либо разделения на принадлежность к конкурирующим внутри этого территориального образования курортам, - сказала агентству руководитель пресс-службы курорта Татьяна Онготоева. - Это общеизвестный бренд, который обычно ассоциируется не с горнолыжными комплексами «Горки Город», «Роза Хутор» или «Газпром», а в целом с местом зимнего отдыха на территории Краснодарского края».

Представитель «Розы Хутор» добавила, что зимняя рекламная кампания курорта «Красная Поляна» эксплуатирует географическое название региона, вводя потребителей в заблуждение.

«Мы считаем, что НАО «Красная Поляна» не вправе создавать у туристов впечатление об отсутствии на рынке других курортов, предлагающих аналогичные или превосходящие по качеству услуги, поэтому и обратились в ФАС с заявлением о признании всех подобных рекламных материалов недостоверными», - сказала Татьяна Онготоева.

В пресс-службе курорта «Красная Поляна» сообщили, что нынешнее название является зарегистрированным в Роспатенте товарным знаком. При этом сами слова Красная Поляна не являются охраняемыми элементами и могут использоваться любым лицом.

Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», курорт «Горки Город» в 2019 году начал реализацию программы реконцепции. За пять лет на эти цели планируют направить до 5 млрд рублей. Средства направят на строительство дополнительных горнолыжных трасс, отелей, развлекательной инфраструктуры и ребрендинг.

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы