Курсы валют
75.20
91.19

Оnline-интервью с Александром Клименко, главой муниципального образования Брюховецкий район

01.09.2010 15:33
1 сентября (среда) на dg-yug.ru прошло интервью с Александром Клименко, главой муниципального образования Брюховецкий район. Александр Анатольевич Клименко родился в 1968 г. в ст. Батуринской Краснодарского края в семье колхозников
Читайте нас на Яндекс.Новости
1 сентября (среда) на dg-yug.ru прошло интервью с Александром Клименко, главой муниципального образования Брюховецкий район. Александр Анатольевич Клименко родился в 1968 г. в ст. Батуринской Краснодарского края в семье колхозников. В 1986 г. закончил Батуринскую среднюю школу № 9 и поступил в Кубанский сельхозинститут на факультет «Механизация сельского хозяйства». После службы в армии Александр Клименко закончил Кубанский агроуниверситет, получив квалификацию «Инженер-механик». В 1993 г. вернулся домой, в родную станицу, начал работать инженером-контролером в колхозе им. Энгельса.В отрасли сельского хозяйства Александр Клименко за 20 лет прошел путь от рядового рабочего до директора предприятия. В июне 2007 г. Александр Клименко назначен на должность заместителя главы Брюховецкого района, руководителя управления по строительству, ЖКХ и транспорту. 11 сентября 2007 г. - избран главой муниципального образования Брюховецкий район.
Женат, воспитывает двоих сыновей – Назара и Владислава.Брюховецкий район расположен в центральной зоне Краснодарского края. Соседние муниципальные образования – Каневской, Тимашевский, Кореновский, Приморо-Ахтарский, Выселковский районы.
В составе муниципального образования 8 сельских округов, объединяющих 5 станиц, 3 села и 25 хуторов. Территория составляет 1376 км2. В районе проживает свыше 53 тыс. человек, экономически активного населения — 24,5 тыс. человек. В районе развиваются высокопродуктивное растениеводство и животноводство. К числу важнейших секторов в сельском хозяйстве относится производство зерна, технических культур, мяса и молока.
Земли сельскохозяйственного значения в районе составляют 115 тыс. га, на полях выращивается около 40 сельскохозяйственных культур.На территории района работают 9 крупных и 11 средних и малых сельскохозяйственных предприятий, которые занимаются производством зерна, технических культур, овощей, мяса, молока, яиц, шерсти и другой сельхозпродукции. МО Брюховецкий район входит в пятерку лучших в Краснодарском крае по результатам деятельности таких отраслей сельского хозяйства, как растениеводство и животноводство. Валовая продукция сельского хозяйства составляет более 5 млрд. руб. Всего в районе работает около 200 предприятий и более 3 тыс. предпринимателей.Промышленность района представлена 6 крупными и 31 малым предприятием. Объем промышленного производства в целом по району составляет около 2 млрд. рублей.На территории Брюховецкого района расположено 48 памятников истории и культуры, сеть клубных и библиотечных учреждений, детская школа искусств, кинотеатр, музеи. Отвеченные вопросы
Сарай Обама
Скажите пожалуйста, какова у вас в районе уровень безработицы — сколько конкретно человек? каков это процент к трудоспособному населению? Изменился ли этот процент или абсолютные цифры за год (нынешний по отношению в 2009)? есть ли какие-то мугниципальные программы по обучению безработных другим специальностям? Какие суммы — собственные или из бюджета края — район направляет на решение проблемы безработицы?.. Спасибо!На сегодняшний день в районе зарегистрировано 225 безработных граждан. Уровень безработицы – 0,9 процента. По отношению к прошлому, 2009 году, он остается неизменным. Несмотря на то, что этот показатель немного ниже, чем в целом по краю, я считаю, что это серьезный повод для беспокойства. Занятость населения – это основа стабильности в районе. Администрация уделяет много внимания решению этой проблемы, в том числе и с помощью реализации районной целевой программы «Содействие занятости населения». На выполнение мероприятий «Активная политика занятости» в 2010 году из районного бюджета выделено 550 тысяч рублей. Средств работодателей на эти цели привлечено 657 тыс. рублей. Из федерального бюджета до конца года будет освоено 1568 тыс. рублей.
Обучение дополнительным специальностям – одно из важных направлений работы по обеспечению занятости населения. Эта форма предусмотрена Федеральным Законом «О занятости населения», а так же краевыми и районными целевыми программами. Мы предлагаем безработным гражданам получить востребованные на рынке труда Брюховецкого района профессии – продавца, повара, кондитера, штукатура-маляра, плиточника-облицовщика, каменщика, водителя, тракториста.
Кстати, 70 процентов из 240 вакансий, которые заявлены нашими работодателями на сегодняшний день, это рабочие специальности. Давайте сопоставим две цифры: 225 безработных и 240 свободных вакансий. То есть, теоретически всех желающих граждан сегодня можно обеспечить работой. Главное, чтобы было желание работать, чтобы не ждал человек манны небесной, а тоже активно искал себе применение. Есть федеральная программа по поддержке начинающих предпринимателей – это отличный способ начать свое дело, стать представителем малого бизнеса. В текущем году 20 жителей нашего района воспользовались этой возможностью и получили субсидии по 58 800 рублей для открытия собственного бизнеса. Еще 14 человек смогут принять участие в реализации этого проекта до конца года. Сарай Обама
Сколько школ и учащихся общеобразовательных школ в районе? Их число увеличилось или уменьшилось за последние — к примеру! — десять лет? Число классов сократилось? У учителей уменьшается нагрузка? Молодежь по окончанию школы остается в районе или уезжает в поисках лучшей доли?В Брюховецком районе 18 школ, одна из них – вечерняя, в которой обучаются 116 человек. В остальных семнадцати – 5 481 учащихся. Число школ за последние годы уменьшилось. Закрыты малокомплектные учебные заведения на хуторах Киновия и Лиманский. Детей школьного возраста из этих населенных пунктов подвозят в соседние школы. Сократилось и количество классов. В поселке Лебяжий Остров и на хуторе Красная Нива школы переведены из категории средних общеобразовательных в категорию основных общеобразовательных учебных заведений. То есть, в этих школах нет десятых и одиннадцатых классов. Нагрузка на преподавателей, конечно, увеличилась. Несмотря на то, что в этом году мы приняли на работу 12 учителей, потребность в педагогах (а мы ждем молодых, прогрессивных специалистов) остается актуальной проблемой.
Вопрос о том, что молодежь покидает родные пенаты, был и остается открытым. Многие пытаются найти работу в крупных городах, закрепиться там и остаться навсегда. Но много и тех, кто остается в родном районе. У нас можно получить востребованную специальность в Брюховецком аграрном колледже, в профтехучилище №80 и даже получить высшее образование в Брюховецком филиале «Кубанского государственного аграрного университета». При желании и работу можно найти с достойным заработком. Тем, кто мечтает стать «офисным планктоном», конечно, устроиться в сельской местности сложно, а если человек не боится работы на земле, то он найдет себе занятие. Сельскохозяйственные предприятия приглашают на работу высококвалифицированных механизаторов, трактористов, инженеров. Крупные фермеры часто жалуются мне на нехватку кадров. Так что перспектива у молодых в районе есть. Я и сам начинал свою трудовую деятельность с рабочей специальности. Поэтому уверен, что сетовать на то, что молодому специалисту после института не предоставляют сразу кресло и высокий пост, могут только недальновидные люди. Свою карьеру надо начинать с малого, зарекомендовать себя, показать свои способности и пойдешь «в гору».
Но есть еще одна деталь. Когда, если не в молодости, пробовать свои силы? Тех ребят, которые стремятся в Москву, в Краснодар, в Сочи, отговаривать, наверное, не стоит. Пусть раскрывают свой потенциал, пусть ищут пути самореализации. Только в добрый путь. А захотят вернуться – родной дом всегда примет с распростертыми объятиями. Алексей
Каких видов бизнеса не хватает в вашей станице? Что там можно открыть — чтобы и прибыльно было для предпринимателя, и району нужно было?Я уверен, что если вести бизнес грамотно, в любой сфере он будет прибыльным. Тут многое зависит от менеджмента. В нашем районе я бы предложил Вам заняться строительством тепличных комплексов, выращивать качественные овощи, ягоды, различные сорта цветов. Востребованы у нас и бытовые услуги, особенно в отдаленных от райцентра населенных пунктах.

Дерунов В.А.
Александр Анатольевич, добрый день! Какую поддержку малому бизнесу оказываете в районе? есть ли какие-то свои программы, льготы, возможности? И есть ли в районе Союзы предпринималей? Подскажите контакты!
Поддержку малого и среднего мы осуществляем на основании Федерального Закона № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ». Он предусматривает финансовую, имущественную, информационную и консультационную формы поддержки. На уровне края и района действуют одноименные целевые программы. Финансовая поддержка – это субсидирование некоторых видов затрат на развитие бизнеса. Воспользоваться этой поддержкой могут участники краевой программы. Мы активно консультируем своих предпринимателей по этому вопросу. Трое уже подали заявки на участие в программе. У себя на месте мы, конечно, больше оказываем информационные и консультационные услуги предпринимателям. Юристы администрации по предварительным заявкам ежедневно, включая субботу, консультируют представителей малого и среднего бизнеса. Имущественная поддержка предпринимательства подразумевает собой передачу муниципального имущества в аренду и этим правом наши предприниматели активно пользуются. Для реализации районной целевой программы «О развитии малого и среднего предпринимательства» мы предусмотрели в бюджете 560 тысяч рублей на 2010 год. Расходуются эти средства на информационное обеспечение, на проведение конкурсов «Лучший инвестиционный проект малого бизнеса», «Лучший предприниматель», на участие в различных выставках, ярмарках, экономических форумах. Одна из самых затратных частей программы – оформление земельных участков для дальнейшей передачи в аренду субъектам малого и среднего бизнеса.
Активно в районе работает и Совет предпринимателей. Я возглавляю его лично. Члены Совета – это опытные и уважаемые в районе предприниматели. Мы часто встречаемся, рассматриваем множество актуальных проблем, волнующих представителей малого бизнеса и сообща находим верные решения по большинству вопросов. Секретарь Совета предпринимателей – Ирина Эдуардовна Дыбова. Она руководит отделом потребительской сферы и торговли районной администрации и, если это вам необходимо, даст компетентную консультацию. Ее телефон – 8(86156) 33-745 begin_of_the_skype_highlighting              8(86156) 33-745      end_of_the_skype_highlighting. Курирует вопросы развития малого и среднего бизнеса и начальник управления экономики, прогнозирования, потребительской сферы и торговли – Сергей Васильевич Ганжа. Его контактный телефон – 8 (86156) 33-881 begin_of_the_skype_highlighting              8 (86156) 33-881      end_of_the_skype_highlighting. Марисий
Добрый день! Кто выбирал такие красивые имена сыновям? Вы, как отец хотите, чтобы чем они занимались в жизни, какую профессию выбрали, они согласятся жить в станице?
Имена сыновьям мы выбирали вместе с женой. Насчет их будущей профессии… Думаю, что прежде всего они должны определиться сами. Время у них для этого еще есть. Они оба учатся в школе. А мы, родители, будем уважать их выбор и поддерживать. Так же с пониманием мы примем их решение по поводу того, где жить и где работать. На сегодняшний день – они не рвутся в город. Мы часто ездим в Краснодар семьей, и всегда Назар и Владислав возвращаются домой с радостью
Лично я предпочитаю жить в небольшой станице – всегда свежий воздух, тишина, простор. В собственном дворе чувствуешь себя лучше, чем в многоквартирном доме. Буду рад, если дети останутся в родной станице. Тем более, что сегодня жизнь на селе не менее комфортабельна, чем в городе. Те же достижения цивилизации – газ, свет, вода, дороги. Меньше возможности для развлечений? Но это не самое главное. Развлечься, отдохнуть можно и в город съездить. Важно, чтобы работа была. Верона
Не давно губернатор А.Ткачев заявил, что в крае очень плохо развита промышленность.Не кажется ли вам ошибкой многих районов — ориентация в основном на сельское хозяйство. Или Кубани нужно заниматься только аграрным бизнесом?
Кризис доказал нам на деле, что экономика должна быть многопрофильной. Аграрный сектор у нас достаточно хорошим темпом развивается. И это прекрасно. На наших плодороднейших землях не заниматься сельским хозяйством было бы преступление! Однако, внедрение новейших технологий повлекло за собой высвобождение людей. Вспомните, еще недавно вся Кубань стояла на прополке свеклы, кукурузы, подсолнечника. Сегодня земледелец обходится на выращивании этих культур практически без привлечения трудозатрат. Так же и в животноводстве. Если раньше на птицеферме, к примеру, работали сорок человек, то сегодня ее могут обслуживать два-три человека – современное оборудование минимизирует участие человека в процессе.
Вот и возникает проблема с занятостью населения в наших сельскохозяйственных районах. Как ее решать? Строить промышленные объекты, организовывать переработку – обеспечивать рабочие места. Гречка
В крае, как и в России, происходит ажиотах цен на продукты, как вы боретесь с этой проблемой у вас в районе, кто контролирует цены у вас?
Вы должны понимать, что сегодня цены, прежде всего, контролирует рынок. Нет у меня, как у главы района, полномочий диктовать бизнесу ценовую политику. Но цены на социально значимые товары регулируются государством. Наша задача регулярно проводить мониторинг уровня цен. В случае, если в течение тридцати календарных дней подряд на территории отдельного субъекта Российской Федерации рост розничных цен на указанные товары составит тридцать и более процентов, Правительство Российской Федерации имеет право устанавливать предельно допустимые розничные цены на территории такого субъекта. И то на срок не более чем 90 дней. Это положение Федерального Закона «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» от 29.12.2009 года № 381-ФЗ.
Специалисты отдела потребительской сферы и торговли Брюховецкой районной администрации занимаются мониторингом цен постоянно, отправляют сводки в край еженедельно. Рост цен на продукты питания имеет место быть, но ажиотажем я бы это не назвал. Хотя уверен, что процесс увеличения стоимости продуктов питания в розничной сети подогревается больше слухами, догадками и стремлением сорвать куш в неразберихе, чем объективными и реальными причинами. Василий Петрович
Здравствуйте! На ваш взгляд, что может удержать активную умную молодежь в районах, в станицах? У вас в районе много молодежи, работаете ли над ее привлечением?
Активная и умная молодежь остается в станицах. Это неверное понятие, что ребенок, закончивший сельскую школу с отличием или на «хорошо», обязательно уедет из родного дома. Умные и активные молодые люди открывают свое дело, стремятся здесь, на месте быть полезными обществу и семье. Недавно познакомился с парнем в Свободненском сельском поселении нашего района – Михаилом Терехиным. Он выращивает виноград. У него почти тысяча кустов этой культуры. И зачем ему куда-то уезжать? Он зарабатывает на своей собственной земле. Собирается строить дом – его семья стала участником федеральной программы «Социальное развитие села до 2012 года», ждет субсидию из федерального и краевого бюджетов. У него есть отличная идея построить оптовую плодоовощную базу, и мы поможем ему реализовать эту идею.
Понимаете, здесь, на селе нужно чувствовать себя хозяином. В том числе и хозяином собственной судьбы. Будешь надеяться на чудо, что какой-то добрый дядя тебя трудоустроит на высокооплачиваемую работу, где можно с 8.00 до 17.00 ничего не делать, кроме как в «Одноклассниках» сидеть, так и проживешь в ожидании чуда.
Казаки пришли осваивать Кубань, когда здесь только заросли терновника «колосились». Глаза боялись, а руки делали. Пахали, сеяли, боролись с пыльными бурями, и снова пахали… Они строили свое будущее, не ожидая, что им кто-то обеспечит лучшую долю. По большому счету, с тех времен ничего не изменилось. Хочешь жить хорошо, значит надо пахать, сеять, преодолевать проблемы, падать, вставать и снова пахать. Я говорю не в буквальном смысле слова. В любой профессии, на любом поприще и в любом населенном пункте (городе или в станице) человек добьется успеха лишь в том случае, если будет ежедневно, ежечасно самосовершенствоваться, работать не жалея себя.
Над тем, чтобы молодежь оставалась в районе, мы, конечно, работаем. В ответах на другие вопросы я много говорил о привлечении инвесторов в район, о программах по занятости населения. Уверен, что если будет достойная работа, молодежь не станет смотреть в сторону города. Борис Евгеньевич
У меня два магазина в одной из самых крупных станицах нашего края, работать очень сильно мешают бесконечные проверки. А власти бездействуют, подскажите, как быть?Есть Федеральный Закон № 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля». Если Вы будете знать нормы этого Закона, то Вы и сами не позволите проводить в ваших магазинах какие-то неправомерные проверки. Беда наша в том, что мы юридически не подкованы и не можем отстоять свои права. Есть прокуратура, суд – обращайтесь, обжалуйте действия контролирующих органов. Надо уметь постоять за себя.
В Брюховецком районе мы обсуждаем такие вопросы на Совете предпринимателей. Приглашаем на заседания и представителей контролирующих органов. Но вопиющих фактов нарушения Закона № 294 ФЗ я не припоминаю.
На въезде в станицу Батуринскую местный предприниматель написала лозунг на ограждении своего предприятия: «Никто нам не поможет кроме нас самих». Так и в Вашей ситуации – собирайтесь с коллегами-предпринимателями и решайте, как будете бороться с бесконечными проверками, с нарушением ваших законных прав. Аманда кокс
Скажите почему инвестором стоит вкладывать именно в ваш район? Какую помощь вы готовы оказать бизнесменам?Мы ведем активную работу по привлечению инвесторов. Инвесторам выгодно размещать свои объекты в нашем районе, потому что о нас хорошо развита инфраструктура, выгодное географическое положение, у нас есть свободные земли и мощности. Потенциал в этом плане огромный. Мы готовы рассмотреть любые предложения и, если они будут выгодны району, работать на благо наших людей, поддержим и поможем инвесторам.
Учитывая, что район наш сельскохозяйственный, выгодно вкладывать инвестиции в отрасль переработки сельскохозяйственной продукции. Сырье для перерабатывающей промышленности выращивают на фактически соседнем поле. Мы приглашаем всех, кто готов заниматься выращиванием овощей и ягод в тепличных хозяйствах. Выделим инвесторам для этих целей землю, поможем в оформлении необходимой документации. Пожалуйста, развивайтесь. Это очень интересное и перспективное направление сельского хозяйства.
Приглашаем крупные компании. Наш район перспективен для размещения на его территории производственных мощностей. Что немаловажно, у нас есть трудовой ресурс. Предприятия Тимашевского района, например, уже приглашают на работу жителей соседних районов, а у нас есть кому работать на ваших предприятиях. Еще раз повторю – мы ждем инвесторов и поддержим любое начинание, которое принесет благо району. Торговый представитель
Я очень много езжу по краю, и иногда встречаются совсем маленькие, полузаброшенные хутора, как вы считаете что с ними произойдет лет через 50? Не исчезнут ли они?Я надеюсь, что найдется настоящий хозяин каждому такому хутору. Начнется возрождение малых населенных пунктов. И тенденции к этому есть. Приходят люди, которые хотят жить на селе, вести крепкое хозяйство. Они берут в аренду заброшенные участки в хуторах и начинают их приводить в порядок. Я надеюсь, что через 50 лет эти хутора не исчезнут, а, напротив, для них откроются новые перспективы.И.А.А
Что вы ждете от экономического форума в Сочи в этом году? Есть ли от него вообще польза и какая?Мы везем в Сочи 19 инвестиционных проектов. Пять из них уже обсуждались с потенциальными инвесторами и есть предварительная договоренность о том, что мы подпишем по ним соглашения непосредственно на экономическом форуме. Польза от этого мероприятия огромная. Как всей Кубани, так и нашему отдельно взятому району. Именно на экономическом форуме в Сочи мы нашли инвестора – компанию «Сэн Гобэн» (Франция), крупнейшего в Европе производителя стеклотары и других изделий из стекла. «Сэн Гобэн» в 2011 году приступает к строительству завода по производству стеклотары на территории Брюховецкого района. Для них этот проект интересен тем, что они впервые будут строить новый завод (раньше они покупали готовые производства и модернизировали их). А наш интерес – это 329 новых рабочих мест и почти 60 миллионов рублей плюсом в доходную часть районного бюджета! Вот она реальная польза от форума. Мы ждем вас, инвесторы и будем им активно помогать.Валерий
Думали ли вы в детстве, в юности, что станете главой района? Для вас это большая ответственность?Даже не мечтал. Вы знаете, я никогда не планировал свой карьерный рост. Не ставил перед собой задачу занять тот или иной пост. Просто на вверенном мне участке работы я всегда трудился с полной отдачей, старался максимально хорошо выполнять свои обязанности. Это не осталось не замеченным.
Большая ли ответственность для меня быть главой района? Огромная! Земляки не просто поручили мне руководить районом. Голосуя за меня, они доверили мне свои судьбы. Именно так я воспринимаю свое избрание. Поэтому я всеми силами стараюсь оправдать доверие избирателей – моих соседей, родственников, одноклассников, друзей, молодых и стариков – всех жителей Брюховецкого муниципального образования. В небольшом районе мы все друг у друга на виду, поэтому несем особую ответственность перед людьми за каждый свой шаг, за каждое свое начинание. Фрол
Как организован досуг для молодежи в Брюховецком районе? Является ли пьянство и наркомания бичом вашего поселения?Давайте говорить с позиции, что досуг каждый выбирает по своему вкусу. В районе есть отличный спорткомплекс в райцентре, во всех станицах есть спортзалы, спортплощадки – приходите, занимайтесь, улучшайте свою физическую форму, получайте удовольствие, всплеск адреналина в спортивных баталиях. Есть в наших населенных пунктах и клубные учреждения – пойте, танцуйте, делайте театральные постановки. Было бы ваше желание. Вечером перед зданием районной администрации молодежь собирается и катается на роликах, скейтах – это так здорово, такие они ловкие, красивые. Тоже досуг. Я хочу сказать, что люди увлеченные смогут найти себе занятие в свободное от работы и от учебы время. Работники культуры и спорта сегодня озадачены именно тем, чтобы как можно больше молодых людей привлечь в свои кружки и секции.
Конечно, у нас еще недостаточно спортивных объектов, небольшой выбор кружков по интересам в домах культуры. Все это предстоит развивать. Нужно построить скейтпарк и спортивный бассейн, нужно культивировать новые виды спорта в районе, открывать новые секции. Это задача районных властей. Чтобы ее выполнить, мы и зовем в район инвесторов. Только стабильно сильная экономика обеспечит доход в бюджет района и даст нам возможность больше средств выделять на культуру, спорт, социальную сферу.
Пьянство и наркомания – это бич не отдельно взятого поселения или района. К сожалению, это проблема государственного масштаба. Для того, чтобы победить это зло, нужно наступать по всем фронтам. Все, о чем мы сегодня говорили, направлено, в том числе, и на решение этой проблемы. Но главное, менять нужно менталитет. Пора понять, что отдых – это не застолье со спиртным. Отдых – это общение, путешествия, увлечения. А житейские проблемы – не утопишь в стакане, не уйдешь от них с помощью наркотика, напротив, только новых бед наплодишь. Спиться легче, чем устроить свою жизнь, видимо, поэтому пьянство стало таким массовым. Что противопоставить этой наклонной плоскости, этому легкому пути в никуда? Предоставить человеку возможность трудиться, отдыхать, строить жилье, растить детей в комфортных условиях, жить в благоустроенных уютных станицах и хуторах. Медленно, наверное, очень медленно, но все же уверенно мы к этому и идем. Ермолин
Как вы считаете, глав райнов, областей и др. нужно назначать вышестоящему руководству или все-таки проводить выборы? Не кажется ли вам, что народ у нас, как стадо куда поведешь туда и пойдет?Думаю, что такие должности должны быть выборными. И не надо считать наш народ стадом. Вы, между прочим, тоже наш народ. Но, судя по вопросу, Вы имеете твердую гражданскую позицию, собственные убеждения. И таких людей большинство в России, на Кубани. Наверное, маловато активности. С этим можно согласиться. Хотелось бы, чтобы люди более щепетильно относились к своему праву выбора, более пристально изучали кандидатов, объективно взвешивали получаемую информацию из предвыборных агитационных материалов: кто только песни будет петь, а кто делом заниматься.

Бориску на царство
Вы были заграницей? Если да, то где и чему вы там особенно удивились, что повзаимствовали для управления своим районом?
Я побывал во Франции, в Германии, в Швейцарии, в Англии. Все поездки были деловыми. В основном по обмену опытом. Интересного для себя почерпнул очень много. Кое-что удается применять в работе. Нам есть чему поучиться за рубежом в плане благоустройства наших населенных пунктов, организации работы жилищно-коммунального хозяйства. Уверен, нужно, чтобы не только главы, но и заместители глав районов, руководители предприятий выезжали за границу и перенимали передовой опыт. Не все, но отдельные детали можно использовать у нас. А раз уж мы ставим себе целью делать жизнь людей комфортной, то именно там и надо учиться.Недовольный
Здравствуйте! хотел поблагодарить вас за интересные ответы. Приятно видите, что не всегда во власти сидят «замороженные бюрократы». Вот почему у нас в администрациях в основном работают машины, а не люди? одна бюрократия? можно ли с этим что то сделать?
Добрый день! Спасибо за интересные вопросы! На них сложно было бы ответить бюрократическим языком.
Проблема бюрократии в администрациях действительно существует. И не всегда это связано с тем, что чиновники «черствые» и бездушные. Нагрузка у работников администрации – огромная. Документооборот составляет такие объемы, что трудно себе это представить. Сроки выполнения тех или иных постановлений, отчетов по ним – кратчайшие. Порой просто бывает не до любезностей. Это, конечно не оправдание, поэтому мы всегда настраиваем своих работников на внимание к гражданам, к их просьбам и обращениям. Я
Ловили ли вы когда нибудь своих подчиненных на взяточнистве? Как боретесь с коррупцией?В моей команде такого не было. Я должен сказать, что человека, который берет взятки или делает попытки «выудить» мзду за решение какого-то вопроса, видно. Такие вещи рано или поздно выходят наружу. На сегодняшний день взяточников у меня в подчинении нет.
Что касается борьбы с коррупцией, то я предпочитаю создавать такие условия работы чиновникам, чтобы у них даже соблазна не было вымогать взятки. Профилактика всегда эффективней, чем борьба со свершившимся злом. Но если кто-то из моих подчиненных «замарает руки» — пощады не будет. Потенциальный инвесторХочу открыть небольшой развлекательный центр, но не в Краснодаре. Вам в станице, это нужно? Как к вам на прием попасть можно?
С радостью встречусь с Вами. Телефон приемной: 8(86156)-32-033 begin_of_the_skype_highlighting              8(86156)-32-033      end_of_the_skype_highlighting. Секретаря зовут Ольга. Согласуйте с ней дату Вашего приезда, и будем все обсуждать.
Кстати, мы везем на Сочинский форум инвестиционный проект «Организация рекреационной зоны». Думаю, он Вам будет интересен. Любитель народа
Добрый день. А вы проводите встречи с народом? Как часто? С какими самыми неожиданными просьбами к вам приходили?Здравствуйте. Приемный день у меня – понедельник. С 8.30 до 11.00 я принимаю граждан в своем кабинете, а с 17.00 – в общественной приемной. Но если приходят граждане не в приемные часы, а у меня есть хоть минута свободного времени, я обязательно поговорю с людьми, выслушаю их вопросы.
Ежемесячно провожу выездные приемы граждан в сельских поселениях. Чаще всего приглашаю принять участие в таких мероприятиях руководителей базовых хозяйств, объектов ЖКХ, представителей Пенсионного Фонда РФ, управления социальной защиты населения. То есть, в поселение выезжает компетентная команда. Очень эффективная форма. И, думаю, жителям нравится, потому что большинство вопросов решается здесь же, на месте.
Ежегодно мы проводим сходы граждан во всех поселениях. Я держу отчет о проделанной работе, а люди высказывают свои пожелания, замечания, поднимают насущные проблемы.
Стараюсь бывать в трудовых коллективах, но, к сожалению, это бывает не так часто, как хотелось бы.
С разными просьбами приходят. Одна встреча меня и порадовала, и удивила. У нас есть казак, походный атаман – Григорий Онучко. Взрослый, крепкий мужик. Так вот он однажды пришел и попросил отправить его в Атамань. Вот уже несколько месяцев живет там, в Брюховецком курене. Взял с собой еще 10 казаков, лошадей, тачанки и демонстрирует туристам казачью удаль – джигитовку, рубку лозы, катает всех на тачанках. «Пусть, — говорит, — знают брюховецких казаков!». Обрек себя на походную жизнь ради идеи. От него такая положительная энергетика исходит! Думаю, что он не только меня поразил своим решением переселиться в музей под открытым небом, но и всех туристов удивляет!
Всегда рад встрече с людьми увлеченными, инициативными, неравнодушными к судьбе района. Когда приходят с интересными идеями, проектами, предложениями, настроение поднимается, и прилив сил появляется. Сразу хочется помогать этим людям и воплощать их мечты в жизнь. 

Артём Гаврилов, основатель детского киберспортивного лагеря Dota2Camp

Артём Гаврилов, основатель детского киберспортивного лагеря Dota2Camp, который второе лето работал в поселке Сукко в Краснодарском крае, рассказал сайту «Деловая газета.Юг» о целях...

Смотреть видеосюжет онлайн

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы