Курсы валют
60.48
62.88

Next: Блог начальника поможет молодым соискателям

18.03.2011 06:29
Претендентам на достойную работу лучше не рассчитывать на случай и не ждать, пока их найдут и пригласят. Мечты сбываются, если для этого создать благоприятные условия. В поиске работы сайт компании — ваш главный помощник
Читайте нас на Яндекс.Новости Читайте нас в Telegram
Претендентам на достойную работу лучше не рассчитывать на случай и не ждать, пока их найдут и пригласят. Мечты сбываются, если для этого создать благоприятные условия. В поиске работы сайт компании — ваш главный помощник. Изучив его, можно узнать историю, планы, достижения, имена руководителей, контактную информацию и др. Не забудьте завести на рабочем столе компьютера отдельную папку под названием «Мой работодатель». Дальше создаем документ, куда записываем важные даты, фамилии, цифры.Хорошо бы заглянуть в раздел «Новости компании», но еще лучше через «поисковик» отследить упоминания о ней в СМИ (пресс–релизы, интервью, обзоры). Этими фактами и цифрами можно будет оперировать на собеседовании. Будьте уверены, работодатель это оценит. Особенно важна информация, пусть даже косвенно касающаяся той области, в которой вы собираетесь трудиться. Теперь смотрим, как часто в компании открыта интересующая вас вакансия, что входит в должностные обязанности, и какие требования предъявляются к кандидатам. Первый пункт может дать информацию о текучести кадров в компании, второй обозначит область действий, а третий — то, на что нужно обратить пристальное внимание. Вы либо соответствуете каждому требованию, либо будьте готовы аргументировать отсутствие некоторых из них.Еще не менее полезно познакомиться с отзывами тех, кто компанию покинул.
Если вы еще хотите работать в этой компании, то следующая задача — собрать информацию о лицах, принимающих решение. Их имена назовет любой сотрудник организации, остальное опять же подскажет Интернет. Часть руководителей ведет личный блог, другая — является экспертами деловых изданий, третья — периодически дает личные интервью. Справка
Рубрика NEXT выходит в «Деловой газете. Юг» 2 раза в месяц и рассчитана на молодежь от 16 до 28 лет. В ней рассказывается о молодых предпринимателях и карьеристах, о конкурсах, в которых можно выиграть деньги на реализацию своих идей, о полезных мероприятиях, проходящих в Краснодаре и крае, даются советы о том, как и где можно построить карьеру, где взять деньги для открытия бизнеса и т.д.

Алексей Зацепилин, основатель сети кофеен «Зацепи кофе»

Создатель сети «Зацепи кофе» рассказал сайту «Деловая газета.Юг» о развитии своего бизнеса и о том, как выделиться среди множества кофеен

Смотреть видеосюжет онлайн

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы