Курсы валют
65.99
74.90

В Краснодарском крае появится 30 тысяч новых рабочих мест

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
28.12.2012 13:16
В 2013 г. на Кубани должно быть создано 30 тыс. рабочих мест. Где понадобятся рабочие руки в следующем году и как их привлекут предприятия, выяснила "ДГ".Такой прогноз дает департамент труда и занятости края
Читайте нас на Яндекс.Новости
В 2013 г. на Кубани должно быть создано 30 тыс. рабочих мест. Где понадобятся рабочие руки в следующем году и как их привлекут предприятия, выяснила "ДГ".Такой прогноз дает департамент труда и занятости края. Эксперты рекрутингового рынка отмечают развитие промышленности, строительства и туризма. Соответственно в этих отраслях рынок труда будет наиболее оживленным.Вот только некоторые предприятия, которые должны появиться или увеличить мощности в 2013 г. В Староминском районе откроется завод по промышленной переработке семян подсолнечника. Банк «Хоум Кредит» планирует открыть еще 20 офисов в крае. ООО «Выбор–С» (Курганинский район, производство нерудных материалов) вводит в 2013 г. погрузочное оборудование. Фабрика по выпуску песка и щебня различных фракций заработает в полную мощность. ООО «Полипласт–Юг» строит завод по производству строительных химических добавок. Он появится в Кореновском районе летом 2013 г. ОАО «Новоросцемент» должно сдать новую технологическую линию по производству цемента «сухим» способом. Увеличение мощности в 2013 г. должно состояться на ООО «Комбинат стеновых материалов Кубани». ООО «Крахмальный завод Гулькевичский» намерено построить завод по производству мальтодекстрина, в 2013 г. компания планирует производить 20 тыс. т этого продукта. Кроме того, в следующем году должны быть введены 26 гостиничных комплексов, туристических центров и пансионатов в Сочи. Там же откроется в ноябре 2013 г. яхтенная марина на 220 мест. Эти предприятия и компании, в том числе, создадут потребность в 30 тыс. рабочих рук.«Можно с уверенностью ожидать также серьезного спроса на специалистов в химической, горнодобывающей и нефтяной отрасли, — рассказывает «ДГ» Мария Колобова, директор дивизиона «Юг» («АНКОР»). — Здесь приоритетными требованиями будут выступать профильное высшее образование и соответствующий опыт работы».По мнению участников кубанского бизнеса, нехватка кадров стала заметна в течение двух последних лет. «Дефицит невысококвалифицированных специалистов, а именно работников начального и среднего звена — рабочих, специалистов, супервайзеров, — рассказывает Татьяна Тимченко, директор по управлению персоналом Представительства «Юг» Группы компаний Danone–Юнимилк. — Это прямое следствие активного развития высших учебных заведений и непопулярности среднего профессионального образования в России на протяжении последних 10–15 лет». Серьезные трудности на рынке труда сегодня с начальными позициями в сфере логистики — грузчиками, комплектовщиками, кладовщиками, продолжает эксперт. «Даже кадровые агентства, с которыми мы работаем много лет, не могут в полной мере обеспечить потребности в качественном привлечении персонала», — сокрушается она.Полную версию текста читайте в печатной версии «Деловой газеты. Юг». Стоимость подписки на 12 месяцев — 1 900 рублей с учетом НДС. Отдел подписки: (861) 210-58-71, [email protected]

Наш канал на Яндекс.Дзен

Комментировать

comments powered by HyperComments