Курсы валют
68.34
76.62

Жизнь в Краснодаре может подорожать

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
28.02.2015 23:00
Мэр Краснодара порекомендовал компаниям и ИП платить своим сотрудникам в 2013 г. зарплату не ниже 30 140 рублей. Бизнес–сообщество посчитало пожелание мэра нереальным, а кто–то решил, что это -шутка
Читайте нас на Яндекс.Новости
Мэр Краснодара порекомендовал компаниям и ИП платить своим сотрудникам в 2013 г. зарплату не ниже 30 140 рублей. Бизнес–сообщество посчитало пожелание мэра нереальным, а кто–то решил, что это -шутка. Постановление администрации М. о. г. Краснодар под № 2204 опубликовано на официальном портале мэрии и подписано градоначальником Владимиром Евлановым. Документ называется «О дополнительных мерах по социальной поддержке работающего населения М. о. г. Краснодар в 2013 г.». В нем говорится: «В целях обеспечения достойного уровня жизни работающего населения постановляю: рекомендовать руководителям коммерческих организаций и ИП, осуществляющим деятельность на территории М. о. г. Краснодар, устанавливать работникам заработную плату в 2013 г. не ниже 30 140 рублей». Контроль за выполнением постановления возложен на заместителя мэра, директора департамента экономического развития, инвестиций и внешних связей Владислава Серого.Анна Мишутина, аналитик ИК «ФИНАМ», говорит, что, скорее всего, эта инициатива преследует своей целью сохранение высоких показателей заработной платы (в конце марта на официальном сайте мэрии появился документ, в котором сообщалось, что средняя зарплата в Краснодаре — 30 140 рублей). «Ведь высокие зарплаты — залог сбалансированного бюджета, в среднем за счет НДФЛ формируется не менее половины доходной части местных бюджетов», — объясняет Анна Мишутина.По ее словам, такое постановление выглядит как минимум неоднозначно. «В статистике речь идет о средних показателях, и было бы, наверное, очень странно требовать от всех компаний города формировать зарплатную политику исходя из этих значений, а не ориентируясь на экономическую целесообразность. Но так как постановление носит декларативный характер, то и последствия, скорее всего, будут нейтральными для рынка», — рассуждает Анна Мишутина.Представители рекрутинговых компаний считают, что у большинства молодых специалистов Краснодара и рядовых сотрудников, так называемого среднего рабочего класса, зарплаты на уровне 13–20 тыс. рублей. «В городе, наверное, нет ни одной компании, где доход сотрудников начинался от 30 тыс. рублей», — поделился руководитель агентства по подбору персонала.Участники рынка назвали это постановление неразумным. Ведь если, к примеру, все работодатели выполнят требование мэра, то жизнь в Краснодаре резко подорожает По данным экспертов, в любой торговой сети в структуре наценки на товар, как правило, 25–30% — это расходы на оплату труда, а в малом бизнесе и того больше — до 40% от оборота. На потребительском рынке средний заработок персонала — 20 тыс. рублей. Чтобы выполнить пожелания мэра, ее придется увеличить примерно на 50%. Эту сумму бизнес и заложит в стоимость своих товаров и услуг. То есть, к примеру, в «Магните» все подорожает на 50%.«Но этого не произойдет, т.к. предприниматели ни за что не пойдут на такие меры, — говорит Александр Полиди, директор департамента управленческого консалтинга ООО АКГ «Ваш СоветникЪ». — Если бы наши власти были экономически образованными, то понимали, что зарплата не может расти без роста производительности труда, иначе компании неизбежно придут к банкротству». Представитель торговой сети, не пожелавший называть свое имя, согласен: «Можно зарплату кассиру в магазине сделать и 50 тыс. в месяц, но тогда бизнес быстро разорится, и работы лишатся все кассиры и продавцы вместе взятые. Есть реальная экономика, а есть популизм».Илья Фейгенов, совладелец компании PICЯ считаю, что это очень милое постановление, которое на практике совершенно ничего не значит. Если я правильно понимаю значение «минимальной заработной платы», то это означает, что 30 140 рублей должны получать люди с минимумом компетенций. При этом сейчас это зарплата управляющих и топ–менеджеров в городе (с некоторыми оговорками). Реально ли удвоить сейчас зарплаты всем сотрудникам? Наверное, с учетом последних налоговых нововведений, нет. Но, кажется, это постановление готовили не для реальной жизни, а для PR властей.Роман Домащенко, генеральный директор Адвокатского бюро «Домащенко и Партнеры»Это постановление имеет исключительно рекомендательный характер. Соответственно, не обязательно к исполнению. Единственный документ, который бизнес обязан исполнять (при начислении зарплаты), — постановление правительства РФ, устанавливающее прожиточный минимум. Зарплата не ниже 30 140 рублей в месяц нереальна даже для самой администрации, где средняя зарплата специалиста — от 15 000 до 25 000 рублей. Возникает встречное предложение к администрации — показать пример бизнесу и поднять зарплату специалиста 1–го разряда до 30 140 рублей. Для бизнеса такая зарплата невозможна. По моему мнению, ни один руководитель даже не задумался о повышении зарплаты после прочтения этого постановления, возникает вопрос: зачем его подписывать? Во всяком случае в таком виде, и почему 30 140, а не 100 тыс. рублей?Мирослав Валькович, совладелец зоомагазина и руководитель регионального отделения Национально–демократической партииЛюбопытно, как эта рекомендация будет исполняться. Чистой воды популизм. Пока средняя оплата труда гораздо ниже, и на то влияют рыночные, а не административные факторы. Я думаю, мы этот вопрос обязательно обсудим на митинге 26 мая (на общероссийской акции протеста ИП против повышения налогов и взносов) в Краснодаре.Николай Колдыркаев, руководитель интернет–проекта www.Krasnodar–Region.comЭто действительно реальная минимальная зарплата для Краснодара. Работодатель, которому важны лояльность и соответствующая отдача от сотрудника, вполне может платить ему такие деньги. К сожалению, у кубанских топ–менеджеров принято завышать зарплату себе по максимуму, в то время как даже ключевые сотрудники у них получают в разы меньше. В результате такой сотрудник, будучи в здравом уме, находит себе дополнительный заработок и в итоге зарабатывает столько, сколько ему нужно. Именно по этой причине лично я стараюсь иметь несколько источников дохода — открыл для этого ИП и так далее. Я считаю, что пора менять ментальность руководителей. Если ты получаешь зарплату в три–четыре раза больше, чем твои люди, — это уже ненормально.Диана Птицына, бренд–менеджер в ООО «Фирма «Лотос–Лэнд»Средней в Краснодаре на сегодня называют зарплату около 28 тыс. рублей. А по факту дело обстоит так. Вот работала я в одном банке со штатом сотрудников порядка 90 человек. И подавала сведения в отчетности для администрации, где, по предоставленным мне расчетам, выходило, что средняя з/п сотрудников была 35 тыс. рублей. Удивительно, ведь 80% персонала (менеджеры, операционисты, кассиры) получали з/п 13000–15000. А все из–за системы расчета. Средняя з/п считалась так: весь зарплатный фонд делился на количество сотрудников. Бизнес никогда не пойдет на такие меры! И эта «псевдозабота» о народе со стороны властей мне смешна. Хотите, чтобы люди жили лучше, — увеличьте зарплаты бюджетникам, пособия по безработице, пенсии, дотации на детей, а бизнес подтянется.Игорь Яшкин, топ–менеджер (Ростов–на–Дону)Это называется задушить малый бизнес. Элементарный подсчет: 30 140 + налоги (около 40%) — 42 196 рублей. Какой бизнес выдержит такое? Бред!!! Я бы ушел в тень или закрылся. Потому что у полиции будут в очередной раз развязаны руки. Вот и будь производителем в нашей стране. Появится куча безработных, т. к за эти деньги бизнес захочет реальных результатов, а не просиживания штанов.Владимир Обиход, руководитель пресс–службы в ОПФР по Краснодарскому краюКак гражданин могу сказать, что средняя зарплата в крае почти 30 тыс. рублей. Так что все реально. Многие такую сумму получают, но в конвертах, а официально — 5–6 тыс. рублей, тем самым нарушая не только пенсионные права, но, например, и декретные, больничные и т.д.Олег Козыров, директор в ГУП КК «Центр информационных технологий», руководитель центра разработки и внедрения IT–решений в ОАО «Крайинвестбанк»Нельзя руководствоваться принципом «Поезд, стой, раз–два!» в бизнесе, в отрыве от налогового законодательства и текущей рыночной и экономической ситуации. Мы живем не в условиях планового советского хозяйства, а в рынке, и именно он диктует как оплату труда, так и цены на товары.Ждан Тихонов, генеральный директор «Краснодар плюс»Рекомендуемые уровни зарплаты в конкретном муниципальном образовании, на мой взгляд, малоэффективны. Думаю, что никто не будет их соблюдать, кроме тех, где и так з/п на таком уровне. Если я, например, делаю колбасу в Краснодаре и у меня зарплата сотрудников на 20–30% выше, чем в Адыгее или Динском районе, то колбаса, сделанная там, непременно будет дешевле. И это ставит моих конкурентов в заведомо лучшие условия. Минимальный уровень оплаты труда — вещь, безусловно, социально важная, но она, к сожалению, не сможет работать в рамках одного муниципалитета или региона. Это задача и ответственность правительства РФ.«Деловая газета. Юг» новости Краснодарского края

Дмитрий Набока, владелец тату-студии NBK Tattoo Collective

Владелец тату-студии NBK Tattoo Collective Дмитрий Набока рассказал о том, как начать бизнес без кредитов и инвесторов, можно ли стать профессиональным татуировщиков без художестве...

Смотреть видеосюжет онлайн

В Краснодаре детсад на ул. Калинина достроят в ноябре 2020 года

04.06.2020 11:40
В Краснодаре строительство нового детского сада в Западном округе города идет с опережением графика
Читайте нас на Яндекс.Новости

В Краснодаре строительство нового детского сада в жилом массиве по ул. им. Калинина, 350/12 ведется с опережением графика. Завершить все работы на соцобъекте планируется в ноябре 2020 года, сообщает пресс-служба мэрии.

Новый детсад строят внутри «кубика» из десяти 16-этажных домов по ул. им. Калинина, построенного по заданию Министерства обороны РФ на территории, где раньше располагалась военная часть. Строительство ведется в рамках нацпроекта «Демография».

По словам замглавы Краснодара Владислава Ставицкого, сейчас рабочие подрядной организации ООО «Каскад» практически завершили все монолитные работы и возводят наружные стены, перегородки, а также проводят работы на сетях. На прилегающей территории начали делать основания для фундаментов теневых навесов. В данное время общестроительная готовность организованы в соответствии с санитарными требованиями.

Планируется, что новый десад примет воспитанников в начале 2021 года после того, как будет пройдена процедура лицензирования.

Глава Краснодара Евгений Первышов во время посещения строительной площадки соцобъекта отметил, что в этом микрорайоне детский сад действительно необходим. «Здесь построили много домов, не обеспеченных социальной инфраструктурой. Теперь на каждой муниципальной территории, где зарезервированы земельные участки, как здесь, строим только социальные объекты. На старте работ мы обсуждали, что единственное отступление от графика возможно, если это будет опережение сроков», - сказал мэр.

Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», к строительству нового детсада на 200 мест в Западном округе Краснодара приступили в ноябре 2019 года. В детском саду предусмотрены десять групповых ячеек, актовый и спортивный залы, пищеблок и медицинский кабинет. Две группы смогут принять детей ясельного возраста.

Всего в Краснодаре за последние три года построены 15 детских садов.

 

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы