Курсы валют
65.82
77.38

Чем аутсорсинг отличается от консалтинга

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
06.07.2013 08:12
Жесткая конкуренция, стремительно развивающиеся технологии — все это требует огромных ресурсов и затрат. Игроки бизнеса вынуждены искать и использовать новые способы оптимизации структур и затрат
Читайте нас на Яндекс.Новости
Жесткая конкуренция, стремительно развивающиеся технологии — все это требует огромных ресурсов и затрат. Игроки бизнеса вынуждены искать и использовать новые способы оптимизации структур и затрат. Двумя из таких способов и являются аутсорсинг и консалтинг.Аутсорсинг — это термин, произошедший от английского outsourcing — «внешний источник». Практическое значение аутсорсинга сводится к передаче функций внутренних подразделений внешнему исполнителю (компании–аутсорсеру). На данный момент эта услуга активно предоставляется юристами, бухгалтерами, маркетологами, IT–специалистами. Обычно предприятия обращаются к аутсорсингу с целью сокращения затрат, расширения своих возможностей и повышения гибкости бизнес–процессов.В российской практике предоставление услуг аутсорсинга регламентируется только нормами ГК РФ, которым соответствует фактическое содержание взаимоотношений между заказчиком услуги и исполнителем (фирмой–аутсерсером), в большинстве случаев регулирование этих отношений осуществляется посредством применения норм главы 39 «Возмездное оказание услуг» ГК РФ. По договору возмездного оказания услуг исполнитель (фирма–аутсорсер) обязуется по заданию заказчика оказать услуги по определенному перечню или совершить действия, осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п.1 ст.799 ГК РФ). Может быть заключен договор на комплексные услуги, при этом удобной его формой является договор на абонентское обслуживание.Консалтинг — это помощь внешнего квалифицированного консультанта или компании, специализирующейся и практикующей в определенных отраслях знаний. Круг вопросов, разрешаемых посредством консалтинга, очень велик. Его цель заключается в улучшении качества руководства, повышении эффективности деятельности компании в целом и увеличении экономической эффективности отдельного сотрудника или целых структурных подразделений.Полную версию текста читайте в печатной версии «Деловой газеты. Юг». Стоимость подписки на 12 месяцев — 1 900 рублей с учетом НДС. Отдел подписки: (861) 210-58-71, [email protected]«Деловая газета. Юг» новости Краснодарского края

Наш канал на Яндекс.Дзен

Комментировать

comments powered by HyperComments