Курсы валют
64.61
72.32

Работодателям запретили искать сотрудников определенного пола и возраста

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
22.07.2013 11:42
Согласно поправкам в закон "О занятости населения в Российской Федерации&quot
Читайте нас на Яндекс.Новости
Согласно поправкам в закон "О занятости населения в Российской Федерации", которые вступили в силу в июле 2013 г., в объявлениях о вакансиях запрещено указывать пол, возраст, вероисповедание, национальность и др. Невнимательным работодателям грозят штрафы от 500 до 15 тыс. рублей.Департамент труда и занятости населения Краснодарского края объяснил, как изменится поиск работы после вступления в силу поправок в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».Теперь работодателям прямо запрещено распространять информацию о вакансиях с ограничениями по: полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению, возрасту, месту жительства, отношению к религии, политическим убеждениям, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.Отныне можно предъявлять только требования к деловым качествам соискателей. Все остальное может рассматриваться как дискриминация потенциальных работников. Работодатели переживают, что новые требования осложнят поиск сотрудников.Отслеживать подобные нарушения на Кубани будет департамент труда и занятости населения Краснодарского края. Также региональные власти наделяются полномочиями, согласно которым они могут рганизовывать профобучение и дополнительное профобразование неработающих пенсионеров, которые хотят возобновить трудовую деятельность. Кроме того, закон разрешает региональным властям создавать условия для совмещения неработающими многодетными родителями и родителями, имеющими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию с трудовой деятельностью.Также новые поправки дают право в приоритетном порядке пройти профподготовку, переподготовку или повышение квалификации безработным гражданам, отслужившим в армии по призыву, в течение 3 лет после увольнения с военной службыА еще органам власти регионов в области содействия занятости населения передаются полномочия по фиксации нарушений и привлечению к административной ответственности за неуведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства. Ранее их протоколировали должностные лица Роструда.«Деловая газета. Юг» — новости Краснодарского края

Наш канал на Яндекс.Дзен