Курсы валют
61.95
68.69

Работодателям запретили искать сотрудников определенного пола и возраста

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
22.07.2013 11:42
Согласно поправкам в закон "О занятости населения в Российской Федерации&quot
Читайте нас на Яндекс.Новости
Согласно поправкам в закон "О занятости населения в Российской Федерации", которые вступили в силу в июле 2013 г., в объявлениях о вакансиях запрещено указывать пол, возраст, вероисповедание, национальность и др. Невнимательным работодателям грозят штрафы от 500 до 15 тыс. рублей.Департамент труда и занятости населения Краснодарского края объяснил, как изменится поиск работы после вступления в силу поправок в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».Теперь работодателям прямо запрещено распространять информацию о вакансиях с ограничениями по: полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению, возрасту, месту жительства, отношению к религии, политическим убеждениям, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.Отныне можно предъявлять только требования к деловым качествам соискателей. Все остальное может рассматриваться как дискриминация потенциальных работников. Работодатели переживают, что новые требования осложнят поиск сотрудников.Отслеживать подобные нарушения на Кубани будет департамент труда и занятости населения Краснодарского края. Также региональные власти наделяются полномочиями, согласно которым они могут рганизовывать профобучение и дополнительное профобразование неработающих пенсионеров, которые хотят возобновить трудовую деятельность. Кроме того, закон разрешает региональным властям создавать условия для совмещения неработающими многодетными родителями и родителями, имеющими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию с трудовой деятельностью.Также новые поправки дают право в приоритетном порядке пройти профподготовку, переподготовку или повышение квалификации безработным гражданам, отслужившим в армии по призыву, в течение 3 лет после увольнения с военной службыА еще органам власти регионов в области содействия занятости населения передаются полномочия по фиксации нарушений и привлечению к административной ответственности за неуведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства. Ранее их протоколировали должностные лица Роструда.«Деловая газета. Юг» — новости Краснодарского края

Анна Тур, тренер по коммуникациям

Автор проекта «Просто говори», телеведущая Анна Тур рассказала сайту «Деловая газета.Юг» о важности тренингов по развитию разговорной речи для топ-менеджеров и владельцев бизнеса

Смотреть видеосюжет онлайн

На Кубани работникам торговой фирмы погасили 1,5 млн рублей долга по зарплате

В Тихорецком районе следователи добились погашения долгов по зарплате работникам ООО «Торговый дом «Партнер» на сумму 1,5 млн рублей
Читайте нас на Яндекс.Новости

В Тихорецком районе в рамках расследования уголовного дела ООО «Торговый дом «Партнер» полностью погасило задолженность перед 29 работниками, сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Краснодарскому краю.

По данным ведомства, директор фирмы с декабря 2018 по февраль 2019 года не выплачивал заработную плату 29 работникам. В результате задолженность по зарплате перед ними превысила 1,5 млн рублей. При этом у обвиняемого имелась возможность для погашения задолженности. Данный факт установили во время проверки территориальной прокуратуры.

По факту возбудили уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ (Невыплата заработной платы подчиненным сотрудникам свыше двух месяцев). В ходе расследования дела следователи приняли комплекс мер, в результате которых задолженность перед работниками погасили в полном объеме.

Уголовное дело в отношении руководителя компании с утвержденным обвинительным заключением в ближайшее время будет направлено в суд.

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы