Курсы валют
64.49
71.96

Каждый второй краснодарец кардинально менял жизнь

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
25.07.2013 15:05
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 45% всех краснодарских работников хотя бы однажды кардинально меняли профессию. Большинство респондентов вполне довольны сделанным выбором и не жалеют, что решили начать все с нуля
Читайте нас на Яндекс.Новости
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 45% всех краснодарских работников хотя бы однажды кардинально меняли профессию. Большинство респондентов вполне довольны сделанным выбором и не жалеют, что решили начать все с нуля.Краснодарцы кардинально меняют сферу деятельности потому что, избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается (39%), а возможности для карьерного роста слишком уж неопределенные и сомнительные (39%). 27% опрошенных признаются, что попросту разочаровались в принятом когда-то решении, 24% хотелось разнообразия, 22% испытывали проблемы с поиском работы, а 15% довели стрессы и нервотрепка. Также причинами кардинальной смены профессии могут стать угроза здоровью (например, работа на вредном производстве) или отсутствие свободного времени, которое всецело поглощает выбранная деятельность.При этом стоит признать, что большинство респондентов вполне довольны сделанным выбором (58%) и не жалеют о том, что когда-то решили все бросить и начать с нуля. Тем не менее, есть и те, кто не уверен, что поступил правильно: 12% опрошенных раскаиваются в своем выборе, а 15%, хотя и не жалеют о былом, нынешней профессией все же недовольны.Большинство краснодарских работников показали себя гибкими и мобильными на трудовом поприще. Так, 23% тех, кто профессию ни разу не меняли, отметили, что они не так уж и далеки от подобного решения, а 66% всегда допускают такую возможность, ведь, по их словам, российские реалии заставляют быть готовыми ко всему. Лишь 4% подчеркнули, что ни за что свою профессию менять не будут, ведь они занимаются именно тем, что действительно нравится, что позволяет раскрыть свои таланты и самореализоваться. Четверть респондентов просто не желают терять достигнутого в обществе статуса, а 21% не готовы рисковать.Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 18–22 июля 2013 г. среди 5143 работников компаний, из них 590 – жители Краснодарского края. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодарского края

Наш канал на Яндекс.Дзен