Курсы валют
64.43
72.70

"ТМТП" выделил миллионы рублей на отдых детей и пенсионеров

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
11.11.2013 10:53
ОАО «Туапсинский морской торговый порт» за 9 месяцев 2013 года направило 34,9 млн рублей на реализацию социальных программ. Это на 20,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года
Читайте нас на Яндекс.Новости
ОАО «Туапсинский морской торговый порт» за 9 месяцев 2013 года направило 34,9 млн рублей на реализацию социальных программ. Это на 20,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года.Часть средств компания выделила на организацию летнего отдыха, а также оздоровление сотрудников и их детей в период летних каникул. Так, 4,5 млн рублей было направлено на приобретение детских путевок во Всероссийский детский центр «Орленок», санатории «Русь» и «ДиЛуч» на побережье Черного моря, сообщает пресс-служба ОАО «ТМТП».Компания продолжила реализацию программы добровольного медицинского страхования портовиков, их детей и пенсионеров порта. На оплату дополнительных медицинских услуг, а также приобретение путевок для работающих сотрудников, членов их семей и пенсионеров, нуждающихся в санаторном лечении, перечислено 13,5 млн рублей.На материальную поддержку пенсионеров «ТМТП» направил 13,6 млн рублей.Кроме того, на социальную поддержку портовиков было выделено 3,3 млн рублей. Средства направлены на оказание материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям, премирование работников порта к юбилейным датам, организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий, поддержку работников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях.ОАО «Туапсинский морской торговый порт» является основным оператором одного из крупнейших портов в России – морского порта Туапсе. Основной акционер ОАО «ТМТП» – UCL Port, входящий в состав международной транспортной группы UCL Holding и контролирующий ряд стивидорных активов на Юге и Северо-Западе России.В ОАО «ТМТП» трудится более 1100 человек. В компании действует положение о материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае если доход семьи не превышает 13,8 тыс. рублей на человека, действует особый механизм социальной защиты: многодетные семьи, одинокие матери, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получают надбавку к основной заработной плате за каждого ребенка. «Деловая газета. Юг» — новости Краснодарского края

Наш канал на Яндекс.Дзен