Курсы валют
63.76
71.17

Банк УРАЛСИБ занял второе место в рэнкинге лидеров корпоративной благотворительности России

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
02.12.2013 13:04
Банк УРАЛСИБ занимает второе место в ежегодном общеотраслевом ренкинге «Лидеры корпоративной благотворительности-2013», подготовленном газетой «Ведомости», Некоммерческим партнерством «Форум доноров» и международной сетью аудиторско-консалтинговых компани
Читайте нас на Яндекс.Новости
Банк УРАЛСИБ занимает второе место в ежегодном общеотраслевом ренкинге «Лидеры корпоративной благотворительности-2013», подготовленном газетой «Ведомости», Некоммерческим партнерством «Форум доноров» и международной сетью аудиторско-консалтинговых компаний PwC, поднявшись на 8 пунктов по сравнению с данными прошлого года. Среди компаний финансового сектора Банк занимает первое место третий год подряд.
«Лидеры корпоративной благотворительности» – ежегодное исследование корпоративной благотворительности в России с целью выявления лучших благотворительных программ компаний, а также развития и продвижения идей корпоративной благотворительности. Партнерами конкурса в 2013 году являются Министерство экономического развития РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей, Комиссия Общественной Палаты РФ по вопросам развития гражданского общества, Международный форум лидеров бизнеса (IBLF), Ассоциация менеджеров культуры и Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета.
«Главная цель рэнкинга – оценить, как организовано управление благотворительной деятельностью и социальными инвестициями внутри компании. Поэтому специальное внимание уделяется не только целям и задачам этой работы, но также вопросам наличия и качества документов, которые регламентируют эту деятельность, наличия формализованной оценки своей деятельности внешними по отношению к компании заинтересованными сторонами, а также принципам информационного освещения, – отметила исполнительный секретарь Некоммерческого партнерства грантодающих организаций «Форум Доноров» Наталья Каминарская, – Подход Банка как раз отличает системная, глубоко продуманная деятельность, в которой социальные инвестиции связаны с бизнес-целями компании, что разделяют и сотрудники, активно участвуя в программах корпоративного волонтерства. Особенно приятно отметить, что компания придерживается принципов максимальной прозрачности – не только публикуя социальную отчетность, но и раскрывая данные по объемам финансовых вложений на нужды общества».
Банк УРАЛСИБ также вошел в число победителей конкурса благотворительных программ-2013. Программа Банка «УРАЛСИБ дает надежду: образование – работа – жилье» заняла первое место в номинации «Лучшая программа, способствующая вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие регионов Российской Федерации». 85% выпускников школ — участников программы поступили в вузы, 15% – в средние специальные учебные заведения.
«Программа «УРАЛСИБ дает надежду: образование – работа – жилье» стартовала в 2005 году. За это время в ней приняли участие уже более 500 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, из семи регионов России. Для программы характерен комплексный подход к сопровождению старших школьников, выпускников школ и студентов, который учитывает психологические потребности данной категории благополучателей, их уровень школьной подготовки, особенности выбора будущей профессии и трудности, связанные с жильем. Мы благодарны Банку УРАЛСИБ за выбор нашего Фонда в качестве оператора этой программы. Вместе мы даем детям надежду на счастливое будущее», – подчеркнула Председатель Правления Благотворительного детского фонда «Виктория» Татьяна Летунова.
Второе место в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию волонтерства» заняла программа «Добровольцы». Участниками программы стали 6048 добровольцев из 12 регионов страны, а благополучателями – 4447 детей-сирот и 59 детских учреждений.
Другая программа Банка «УРАЛСИБ – за равные возможности» заняла второе место в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию профессионального образования в Российской Федерации». Более 700 студентов с ограниченными возможностями здоровья из семи ВУЗов страны получили поддержку в рамках программы.
Председатель правления Фонда просвещения «МЕТА» Валентина Сигаева отметила: «Корпорация «УРАЛСИБ» одной из первых в России начала развивать системный подход к благотворительности и добровольчеству. Вдвойне приятно, что наши коллеги из «Северстали» помнят переданный в свое время «УРАЛСИБОМ» опыт, ценят его и успешно используют. Мы благодарны коллегам из Банка за доверие и возможность реализовывать важную общероссийскую программу, направленную на развитие инклюзивного образования в ВУЗах. И вместе с Банком радуемся результатам программы «УРАЛСИБ – за равные возможности», признанной одной из лучших. Отдельное спасибо сотрудникам Банка за их вовлеченность и добровольческую поддержку таких программ Фонда как Общероссийская олимпиада школьников по Основам православной культуры. Участие региональных координаторов от Банка позволило сделать Олимпиаду одним из наиболее динамично развивающихся просветительских проектов, в котором участвуют практически все регионы России».
 
Справка:
 
Банк УРАЛСИБвходит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг.
Уставный капитал банка на 1 октября 2013 г. составил 29,3 млрд руб., размер активов — 409,7 млрд руб., величина собственных средств — 50,9 млрд руб. Банку присвоены рейтинги международных рейтинговых агентств: «В+» Fitch Ratings, «В+» Standard&Poor’s и «В2» Moody’s Investors Service.
По данным журнала «Профиль» на 1 сентября 2013 года Банк УРАЛСИБ занимает 13-ю позицию среди двухсот крупнейших российских банков по размеру чистых активов, 11-ю позицию по объему привлеченных депозитов частных лиц, 11-ю позицию по объему выданных кредитов частным лицам и 16-ю позицию по объему остатков денежных средств на счетах корпоративных клиентов. По данным агентства РБК.Рейтинг, Банк входит в ТОП-3 по объему выданных кредитов предприятиям малого и среднего бизнеса.
Региональная сеть Банка включает 27 филиалов, 444 точек продаж и 2956 банкоматов. По данным «РБК.Рейтинг», Банк входит в TOП-5 банков по количеству собственных банкоматов по России.

Антон Бабчук - музыкант и детский писатель

Фронтмен краснодарской группы "Вдруг" Антон Бабчук выпустил "Пиратскую азбуку" для детей. Сайт "Деловой газеты.Юг" поговорил с музыкантом и писателем о том, как совмещать два увлеч...

Смотреть видеосюжет онлайн

На Кубани количество безработных за год выросло на 17,6%

21.10.2019 17:26
В Краснодарском крае в сентябре 2019 года безработными признано 3 тыс. человек
Читайте нас на Яндекс.Новости

В Краснодарском крае в сентябре 2019 года безработными признали 3 тыс. человек, что на 17,6% больше, чем в сентябре прошлого года, сообщает пресс-служба Краснодарстата.

При этом, согласно данным краевого министерства труда и социального развития, за отчетный период с учета снято 3,6 тыс. безработных, что на 33,2% больше, чем в сентябре 2018 года.

Численность трудоустроенных безработных в сентябре 2019 года уменьшилась по сравнению с предыдущим месяцем на 3,2%, а с сентября прошлого года увеличилась на 18,7% и составила 1,4 тыс. человек. По данным статистического наблюдения, на конец сентября текущего года уровень регистрируемой безработицы составил 0,5% от численности рабочей силы, что на 0,1% больше, чем в сентябре прошлого года.

Заявленная организациями потребность в работниках, по сравнению с сентябрем 2018 года, уменьшилась на 9,2% и составила 53,6 тыс. человек. В среднем на одного незанятого, состоящего на учете, приходилось 2,39 вакансии.

 

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы