Курсы валют
76.82
92.29

Как сократить расходы на персонал

16.02.2008 06:12
Расходы на персонал можно снизить, выведя часть работников за штат. Услуга аутстаффинга (англ. out staff — вне штата) в Краснодаре пока не распространена
Читайте нас на Яндекс.Новости
Расходы на персонал можно снизить, выведя часть работников за штат. Услуга аутстаффинга (англ. out staff — вне штата) в Краснодаре пока не распространена. При аутстаффинге агентство оформляет в свой штат сотрудников компании–заказчика, становясь юридическим работодателем. Это позволяет снизить расходы на администрирование персонала и содержание бухгалтерской и кадровой служб, сообщает «Деловая Газета. Юг».«Агентство берет на себя ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплачивает зарплату и премии, занимается налогами, социальным и медицинским страхованием. Оно также оформляет отпуска, командировки и улаживает трудовые споры, — говорит Наталья Дынько, заместитель директора Центра Кадровых Решений HRBP. — Фактически выведенный за штат персонал работает на прежнем месте».К аутстаффингу часто прибегают компании с собственным производством, нанимающие сезонных рабочих.По словам Юлии Пшава, директора краснодарского филиала рекрутинговой компании Coleman Services, компании ограничивают количество персонала, если необходимо снизить налоги. «Расходы на кадровое делопроизводство снижаются, однако появляются затраты, связанные с оплатой услуг агентства, плюс НДС, — рассказывает Юлия Пшава. — Стоимость услуг зависит от количества передаваемого персонала, сроков, объема работы. Она может составить около 15% от оплаты труда каждого сотрудника».Наталья Карбасова, «Деловая Газета. Юг»

Михаил Соловьев, руководитель проекта ТЕАТР.KRD

Руководитель ТЕАТР.KRD Михаил Соловьев рассказал сайту «Деловая газета.Юг» о конкуренции среди независимых театров, сколько денег приносит показ одного спектакля, а также поделился...

Смотреть видеосюжет онлайн

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы