Курсы валют
64.92
70.46

Оборот розничной торговли в регионе составил 21,6 млрд рублей

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
05.03.2007 14:55
В Краснодарском крае в январе 2007 года оборот розничной торговли хозяйствующих субъектов всех видов деятельности составил 21,6 млрд. рублей, в товарной массе это на 21,6% больше, чем в январе 2006 года
Читайте нас на Яндекс.Новости
В Краснодарском крае в январе 2007 года оборот розничной торговли хозяйствующих субъектов всех видов деятельности составил 21,6 млрд. рублей, в товарной массе это на 21,6% больше, чем в январе 2006 года. В январе 2007 года оборот розничной торговли на 83% сформировался торгующими организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в стационарной торговой сети, доля продажи товаров на рынках составила 17%, сообщили в  Краснодарстате.
В январе 2007 года в структуре оборота розничной торговли удельный вес продовольственных товаров составил 43%, непродовольственных товаров — 57%.

Роман и Мария Поталашкины, шоколатье

Основатели кондитерского бренда R&M Роман и Мария Поталашкины рассказали сайту «Деловая газета. Юг», как стать настоящим шоколатье, создать идеальные конфеты и окупить инвестиции за один день

Смотреть видеосюжет онлайн

«Ростелеком» представляет интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
25.02.2020 17:11
«Ростелеком» в партнерстве с дочерней компанией «Айкумен ИБС» внедрил собственную интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала
Читайте нас на Яндекс.Новости

«Ростелеком» в партнерстве с дочерней компанией «Айкумен ИБС» разработал и внедрил собственную интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR. Одноименное мобильное приложение позволяет работать в системе дистанционно — в любом месте, где есть интернет.

К разработке собственной ИТ-системы поиска кандидатов (ATS ) в «Ростелекоме» приступили в 2018 году. Главная задача проекта — создание эффективного ИТ-решения по автоматизации процессов подбора персонала, как в головной компании, так и в десятках дочерних и зависимых обществ. Всего в группе компаний «Ростелеком» работает около 120 тысяч человек.

Основные возможности системы IQHR: гибкая настройка под существующие бизнес-процессы; настраиваемые цепочки согласования заявок и офферов, отслеживание статусов и сроков; создание и ведение единой базы кандидатов, в которую импортируются данные из почты и с собственного сайта, с популярных сайтов поиска работы, из социальных сетей и профильных групп; учет полной истории взаимодействия с кандидатами, включая отзывы специалистов HR-блока; удобный интерфейс коммуникации с кандидатами; работа с вакансиями, интеграция с почтой и календарями, аналитика и отчетность; гибкие ролевая модель и политики разграничения прав доступа; возможность интеграции с корпоративными ИТ-системами.

«Ранее в группе «Ростелеком» использовалось несколько решений по управлению подбором персонала от разных вендоров. В 2018 году мы пришли к пониманию, что готовы систематизировать накопленный опыт, экспертизу и представления о том, как можно повысить эффективность управления рекрутментом, и в итоге приступили к разработке собственной ATS. Нам удалось создать гибкую, развивающуюся, удобную всем категориям пользователей систему, в которой в настоящее время уже ведется подбор персонала для «Ростелекома» и его дочерних компаний», — отметила старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома» Галина Рысакова.

Система IQHR может быть адаптирована под требования компаний практически любой отрасли и любого масштаба.

«Наше решение IQHR охватывает полный цикл процесса поиска нужного сотрудника — начиная с заведения заявки на подбор и заканчивая предложением о работе. Все операции прозрачны для участников на всех этапах. В системе формируется уникальная база данных, анализ которой поможет дальнейшему развитию IQHR. Наша разработка способна стать надежным ИТ-помощником для HR-блоков компаний, повышая скорость и эффективность поиска лучших сотрудников», — подчеркнула руководитель проекта разработки IQHR блока по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома» Светлана Родионова.

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы