Курсы валют
77.17
91.78

Молодежи нужны квн и идеология

10.04.2008 12:55
Дмитрий Никифоров, руководитель департамента по молодежной политике края, рассказал в интервью «Деловой Газете. Юг» о КВН, работе в Москве и краснодарской молодежи
Читайте нас на Яндекс.Новости
Дмитрий Никифоров, руководитель департамента по молодежной политике края, рассказал в интервью «Деловой Газете. Юг» о КВН, работе в Москве и краснодарской молодежи.Дмитрий Никифоров в течение 6 лет был директором команды КВН «Утомленные солнцем» (Сочи). С 2005 года — краснодарский чиновник. В 2007 г. он уехал в Москву редактором телепрограмм канала «ТНТ», но год спустя вернулся в краевую администрацию.Д.Г.: Вы второй раз выбрали госслужбу. Почему?Дмитрий Никифоров: Я по натуре не бизнесмен, а наемный управленец. И в «Утомленных» тоже стал из творческого директора коммерческим по необходимости: ушел человек, и мне пришлось взять на себя эти функции.Д.Г.: И тем не менее именно вы раскрутили команду.Д.Н.: Ну, раскрутил чем? Наша команда получила своеобразный «безвозвратный кредит» у администрации — на бюджетные субсидии мы создали команду, которая стала лучшей. Отплатили рекламой: бренд «Утомленных» работал на имидж края.Д.Г.: Вы создали продукт, который сейчас продают.Д.Н.: Сейчас продают не «Утомленных», а их последствия. Я не являюсь агентом Миши Галустяна. Административная работа с креативной составляющей — вот что мое. Госслужащий — тот же менеджер, только в социальной сфере. Для вашей газеты могу сравнить краевую администрацию с фирмой, где руководитель — топ–менеджер, и он предлагает свой «бизнес–план».Д.Г.: Тогда почему не остались наемным управленцем в Москве? Там вы зарабатывали в 10 раз больше.Д.Н.: В мой выбор не все поверят. Но все–таки Москва требует определенного возраста. Тяжеловато туда уехать: слишком нелогичные цены на недвижимость. И здесь столько осталось недоработанного. Хотелось доработать.Д.Г.: Доработать свой «бизнес–план»? И что за план?Д.Н.: Построить эффективную систему управления в молодежной политике. Возьмем за пример комсомол. Мы можем спорить об идеологии, но скелет, схема донесения этой идеологии была почти идеальная. Принципы, что надо уважать старших, что твое государство — основа всего, — знали все! Схема работала! Так может, не изобретать велосипед?
Три года назад, когда я пришел в администрацию, отношение к молодежной политике было странное: все понимают, что молодежью заниматься надо, но деньги дают на трубы. С точки зрения экономики — это невыгодно. Почему «Макдональдс» делает детские игрушки? Воспитывает потребителя. Если государство не будет воспитывать здоровый социум, деньги на трубы и улицы уйдут в пустоту.
Мы создали в крае фундамент — 47 органов по делам молодежи. Раньше таких органов было всего четыре. Мы сделали нашу структуру. Теперь нужно, чтобы она заработала.Д.Г.:Вы же не коммунизм будете внедрять с ее помощью?Д.Н.: Конечно, нет. Моя главная задача — научить молодежь планировать свою жизнь.
Мы развиваем систему самоуправления в вузах и школах. Создаем информационное поле для людей от 14–ти до 30–ти. Помогаем молодежным общественным организациям.
Мы должны заниматься не только праздниками, а фундаментальным — идеологической составляющей.Д.Г.: А что, сегодня есть идеология?Д.Н.: Если скажем, что ее совсем нет, будем неправы. Она формируется. Важнейшие принципы: семья, наша история, создание сильного государства.Д.Г.: А в чем же сверхидея нашего государства?Д.Н.: Я не человек сверхидеи. Моя главная цель и принцип — семья. Отсюда пойдет и сильное государство и все остальное. Мы не можем пустить на самотек воспитание своих детей, а потом ждать чего–то от государства.Д.Г.: То есть наша новая идеология формируется внутри общества?Д.Н.: В принципе, да. Процесс идет. Сейчас государство экономически окрепло. И мы стали задумываться о человеке, о духовном. Денег много, но возникла кадровая проблема. Можно построить медицинский центр, но если нет хороших врачей, какой смысл? Должен появиться успешный молодой человек.Д.Г.: А что не так у сегодняшней молодежи?Д.Н.: Только 10% выпускников вузов скажут, что готовы работать обычными клерками с обычной зарплатой. Все хотят пойти начальником отдела, а лучше — замдиректора.
Это и вина государства в том числе — не донесло, как нужно относиться к труду. Многие молодые люди не умеют даже свой досуг организовать, но понять-то придется: будущее не потерпит иждивенцев. Если этому не учат родители, должны заниматься общество и государство.
Не может государство анархию плодить, ну не может! Это же вопрос безопасности государства.
Главное — объяснить молодому человеку, что многое в жизни зависит от него самого. Он будет настолько успешен, насколько адекватно воспринимает мир.Д.Г.: Но число тех, кто тянет телегу, всегда меньше числа тех, кто в ней едет.Д.Н.: Вот! Те, кто сидит в телеге, могут, как минимум, сойти или подтолкнуть ее. Слезьте и в грязи немного потолкайте. А у нас все хотят ехать, и чтобы еще еду давали, и еще будут обвинять тех, кто тащит, потому что они их, видите ли, обворовывают.
Получи образование, будь классным специалистом, живи по закону и соответствуй моральным принципам разумного человека. Чтобы ты смог построить свою карьеру, семью, воспитать детей и обеспечить им и себе достойную жизнь.
Успешный человек сделает успешным и свое государство. <h1 _xmlns3a_albert=«urn:albert»>  
 

Артем Полторанин, директор компании-разработчика ReadyScript

Сайт «Деловая газета.Юг» поговорил с разработчиком интернет-магазинов о том, как современные IT-решения могут помочь зарабатывать в Сети даже «кустарям-одиночкам»

Смотреть видеосюжет онлайн

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы