Кадровые агентства и интернет-порталы не нашли друг в друге врагов

В «Деловой газете. Юг» 15 апреля прошел круглый стол по теме «Интернет-ресурсы с базами вакансий и резюме угрожают деятельности кадровых агентств». В нем приняли участие 10 представителей крупных компаний края.
 
Участники круглого стола (среди них компании «Анкор», «Ваш советник», «Европа Стафф», «Адэкко», ККЦ «Тамань», HRBP, Интернет-ресурсы Hotjob, Headhunter и др.) были очень удивлены темой, которую им предложили обсудить. По их мнению, кадровые агентства и Интернет-порталы – это скорее союзники, чем соперники. Обе стороны считают, что не представляют угрозы друг для друга, хотя их интересы, может быть и пересекаются. «Я знаю некоторые фирмы, которые сами могут стать скоро кадровыми агентствами благодаря обширнейшим базам соискателей в Интернете», — сказала Ольга Рябоконь, представитель кадрового центра «Тамань». Одна из основных угроз для компаний по подбору кадров, которую обозначили участники круглого стола — организация крупными компаниями, такими как Rambler, поисковых машин, а на их основе – Интернет-порталов, объединяющих все данные из открытых источников обо всех потенциальных соискателях. Создание такой единой базы может свести на нет значительную часть работы существующих Инернет-порталов и кадровых агентств.Подробные материалы по итогам круглого стола будут опубликованы на dg-yug.ru и в номере «Деловой газеты. Юг» за 29 апреля 2008 года.