Курсы валют
73.64
87.17

Умный поиск HeadHunter: вакансия сама найдет кандидата

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
04.06.2018 10:25
Вслед за динамично изменяющимся миром трансформируется и рынок труда. Поэтому HeadHunter постоянно разрабатывает и внедряет новые технологии для эффективной работы с кадрами
Читайте нас на Яндекс.Новости

Вслед за динамично изменяющимся миром трансформируется и рынок труда. Поэтому HeadHunter постоянно разрабатывает и внедряет новые технологии для эффективной работы с кадрами. В 2017 году компания запустила на портале «умный поиск» с использованием искусственного интеллекта, аналогов которому в нашей стране не существует.

 

"Сегодня HeadHunter входит в топ-30 самых посещаемых ресурсов Рунета и занимает третье место в мире и первое в России среди порталов по поиску работы. Каждый день 1,5 миллиона пользователей просматривают более 100 миллионов страниц сайта, делают около 700 тысяч откликов на вакансии, а более миллиона человек в неделю получают приглашения на собеседования через hh.ru, – комментирует директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. – С ноября 2017 года на портале работает умный поиск вакансий на основе искусственного интеллекта. Технология позволяет зарегистрированному пользователю просто нажать кнопку «найти», и система выдаст подходящие для него вакансии". 

Искусственный интеллект анализирует миллионы откликов и приглашений на hh.ru и ищет взаимосвязи между ними. Подборка вакансий для конкретного специалиста зависит от ряда признаков: указанная в резюме профессиональная область; соотношение между последним опытом работы и описанием вакансии; совпадение города в вакансии и резюме; название вакансии и резюме; размер зарплаты; схожесть текстов резюме и вакансии и, наконец, схожесть наименования вакансии и названий всех предыдущих должностей кандидата.

"Все это не означает, что совпадение в резюме и вакансии должно быть дословным: искусственный интеллект обучается сам и может отличить менеджера проектов от менеджера по продажам, – отмечает Ирина Веретенникова. – Например, человек с резюме «менеджер проектов» ищет работу. Прежняя система предложила бы различные вариации – «pr-менеджер», «менеджер по продажам», «менеджер по персоналу», «менеджер по маркетингу» и т.д. Такая выдача предполагает дальнейшее отсеивание нерелевантных предложений вручную. Умный поиск понимает, какую профессию человек на самом деле ищет и выдает вакансии в зависимости от его потребностей, опираясь на текст последнего обновленного резюме и делает персонализированную выдачу под каждого соискателя. В начале такого списка будут максимально подходящие позиции".

Таким образом, действия искусственного интеллекта фактически проделывают полпути за соискателя: за период использования технологии, по подсчетам аналитиков hh.ru, время поиска вакансии, в среднем, сократилось на 20%. Это говорит о том, что работодатели начали чаще и быстрее получать отклики от подходящих кандидатов, а значит, эффективнее и менее затратно закрывать вакансии.

 

Елена Ищенко, куратор ЦСИ «Типография»

Куратор ЦСИ «Типография» Елена Ищенко рассказала сайту «Деловая газета.Юг» о переезде центра на новую площадку, планах развития этого пространства, стоимости организации выставок,...

Смотреть видеосюжет онлайн

На Кубани за сутки подтвердилось 105 случаев коронавируса

09.08.2020 11:13
В Краснодарском крае на 9 августа число подтвержденных случаев коронавируса достигло 9278
Читайте нас на Яндекс.Новости

В Краснодарском крае за последние сутки подтвердилось 105 случаев новой коронавирусной инфекции, выздоровели 189 пациентов, сообщает портал Стопкоронавирус.рф.

В оперативном штабе регион уточнили, что заболели 48 мужчин и 57 женщин, возраст новых пациентов от 2 до 87 лет. В числе новых пациентов шесть несовершеннолетних из Краснодара, Сочи, Кореновском, Усть-Лабинском и Абинском районах.

В Краснодаре подтвердилось 16 новых случаев, 10 заболевших выявили в Сочи, восемь – в Кавказском районе, по семь – в Усть-Лабинском районе и Новороссийске. По шесть случаев подтвердилось в Выселковском, Динском и Северском районах. В Кущевском районе коронавирус выявили у пяти человек, по четыре заболевших выявили в Славянском, Каневском, Кореновском районах. Три случая зарегистрировали в Геленджике. По два пациента с COVID-19 добавилось в Мостовском, Брюховецком, Калининском,Красноармейском, Крыловском районах. По одному случаю за сутки подтвердилось в Горячем Ключе, Армавире, Новокубанском,Белореченском, Тихорецком, Ейском, Староминском, Приморско-Ахтарском районах.

Общее число подтвержденных случаев коронавируса в Краснодарском крае на 9 августа достигло 9278, в их числе 686 детей. Выздоровели 8054 пациента. В тяжелом состоянии на аппаратах искусственной вентиляции легких находятся 44 пациента, еще двое – на ЭКМО.

Скончались 129 человек с инфекцией, в том числе один умер 79-летний житель Краснодара, который был госпитализирован 27 июля.

В медучреждениях региона проходят лечение 3468 человек, у которых подозревают коронавирус. Кроме того, под медицинским наблюдением в поликлиниках по месту жительства находятся 5464 человека.

Всего в России на 9 августа насчитывается 887,5 тыс. заболевших, в том числе за последние сутки выявили 5,1 тыс. носителей вируса. Выздоровели уже 693,4 тыс. пациентов с коронавирусом, из них за последние сутки – 3,2 тыс. человек. Скончались с начала пандемии COVID-19 14,9 тыс. человек, за последние сутки зарегистрировали 129 летальных случаев.

Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», днем ранее в Краснодарском крае подтвердилось 112 случаев коронавирусной инфекции.

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы