Курсы валют
77.73
85.74

«Ростелеком» представляет интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR

Материал размещен печатным изданием "Деловая Газета. Юг"
25.02.2020 17:11
«Ростелеком» в партнерстве с дочерней компанией «Айкумен ИБС» внедрил собственную интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала
Читайте нас на Яндекс.Новости

«Ростелеком» в партнерстве с дочерней компанией «Айкумен ИБС» разработал и внедрил собственную интеллектуальную ИТ-систему подбора персонала IQHR. Одноименное мобильное приложение позволяет работать в системе дистанционно — в любом месте, где есть интернет.

К разработке собственной ИТ-системы поиска кандидатов (ATS ) в «Ростелекоме» приступили в 2018 году. Главная задача проекта — создание эффективного ИТ-решения по автоматизации процессов подбора персонала, как в головной компании, так и в десятках дочерних и зависимых обществ. Всего в группе компаний «Ростелеком» работает около 120 тысяч человек.

Основные возможности системы IQHR: гибкая настройка под существующие бизнес-процессы; настраиваемые цепочки согласования заявок и офферов, отслеживание статусов и сроков; создание и ведение единой базы кандидатов, в которую импортируются данные из почты и с собственного сайта, с популярных сайтов поиска работы, из социальных сетей и профильных групп; учет полной истории взаимодействия с кандидатами, включая отзывы специалистов HR-блока; удобный интерфейс коммуникации с кандидатами; работа с вакансиями, интеграция с почтой и календарями, аналитика и отчетность; гибкие ролевая модель и политики разграничения прав доступа; возможность интеграции с корпоративными ИТ-системами.

«Ранее в группе «Ростелеком» использовалось несколько решений по управлению подбором персонала от разных вендоров. В 2018 году мы пришли к пониманию, что готовы систематизировать накопленный опыт, экспертизу и представления о том, как можно повысить эффективность управления рекрутментом, и в итоге приступили к разработке собственной ATS. Нам удалось создать гибкую, развивающуюся, удобную всем категориям пользователей систему, в которой в настоящее время уже ведется подбор персонала для «Ростелекома» и его дочерних компаний», — отметила старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома» Галина Рысакова.

Система IQHR может быть адаптирована под требования компаний практически любой отрасли и любого масштаба.

«Наше решение IQHR охватывает полный цикл процесса поиска нужного сотрудника — начиная с заведения заявки на подбор и заканчивая предложением о работе. Все операции прозрачны для участников на всех этапах. В системе формируется уникальная база данных, анализ которой поможет дальнейшему развитию IQHR. Наша разработка способна стать надежным ИТ-помощником для HR-блоков компаний, повышая скорость и эффективность поиска лучших сотрудников», — подчеркнула руководитель проекта разработки IQHR блока по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелекома» Светлана Родионова.

Артем Миронов, основатель проекта «Голос города»

Сайт «Деловой газеты.Юг» поговорил с Артемом Мироновым о создании проекта «Голос города», его развитии и планах вывести иммерсивные променад-спектакли на один уровень популярности...

Смотреть видеосюжет онлайн

В Краснодаре при организации ярмарок выходного дня усилят меры безопасности

30.03.2020 11:48
В Краснодаре разрабатываются дополнительные меры безопасности для проведения ярмарок выходного дня
Читайте нас на Яндекс.Новости

В Краснодаре разрабатываются дополнительные меры безопасности для организации проведения ярмарок выходного дня. Об этом в ходе еженедельного совещания в администрации города сообщил начальник информационно аналитического управления Павел Тычинкин.

По его словам, в рекомендациях правительства РФ было рекомендовано сохранить ярмарки выходного дня.

Он также отметил, что в субботу, 28 марта, в Юбилейном микрорайоне на проспекте Чекистов отмечалось большое количество посетителей ярмарки выходного дня. В связи с этим в случае продолжения работы данных ярмарок необходимо предусмотреть дополнительные меры безопасности.

«Сейчас дополнительные меры разрабатываются и если ярмарки будут сохраняться, есть предложение дополнить по организации — увеличить расстояние между торговыми палатками, чтобы создать более свободное расположение, как в ТЦ — людей немного и есть рекомендации по специальной разметке, так называемому «социальному дистанцированию» — не менее 1,5 м, 2 м рекомендовано расстояние между людьми соблюдать», - сказал Павел Тычинкин.

Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», с 15 марта в Краснодарском крае объявлен режим повышенной готовности, по 1 мая отменены детские межшкольные, межмуниципальные, спортивные и культурные мероприятия. Также запрещены публичные массовые мероприятия с числом участников более 100 человек.

С 26 марта 2020 год в Краснодарском крае приостановили работу всех объектов развлечений в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции. Также действует запрет на проведение экскурсий, спортивных, культурно-досуговых мероприятий на объектах и в организациях вне зависимости от ведомственной принадлежности.

 

Пожалуйста подождите, идет обновление страницы