Новый номер «Деловой газеты.Юг» вышел 23 апреля 2024 года, собрали в нем актуальную информацию о том, как работодатели юга России справляются с проблемой дефицита кадров, как организовать кадровый учет и как бизнесу правильно заключить договор с самозанятым.
О том, как предприятия решают проблему нехватки сотрудников, какие способы привлечь работников сейчас актуальны и какие факторы учитывают молодые люди при выборе работодателя, читайте в материале «Рынок кандидата» (2-3 стр.).
Гость нового выпуска — генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства», директор дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив (АСИ), гендиректор Агентства развития навыков и профессий Роберт Уразов. Он рассказал, как компании могут работать в условиях постоянного оттока кадров, смогут ли заменить сотрудников нейросети и роботы, а также какие специальности будут востребованными через 15 лет (4-5 стр.).
В материале «Поддержать здоровую атмосферу» эксперты в области медицины рассказали, почему растет спрос на программы корпоративного здравоохранения и ДМС на юге и какие возможности сохранения здоровья предлагают сотрудникам для повышения их лояльности (8 стр.).
В материале «Преодолевая стереотипы» собственник и руководитель бухгалтерской компании AutbuK Юлия Алпатова рассказала, какие существуют особенности трудоустройства людей с инвалидностью (10 стр.).
О том, как проект «Профессионалитет» меняет систему образования на юге, читайте в материале «Взрастить кадры» (12 стр.).
В рубрике «Немалый бизнес» рассказываем о том, как предприятия из Элисты работают в условии санкций и удалось ли им нарастить объемы производства за последние годы (13 стр.).
В рубрике «Совет эксперта» генеральный директор, собственник ООО «Аудит НТ» Татьяна Новикова рассказала, как грамотно организовать кадровый учет и как кадровый учет позволяет избегать штрафов и регламентировать отношения с сотрудниками (14 стр.).
О том, что предпринимателю стоит предусмотреть при заключении договора с самозанятыми, чтобы такие взаимоотношения не посчитали трудовыми, рассказал управляющий партнер ООО «Прайвеси Групп» Алексей Голубев (15 стр.).
16+
Информационный обзор редакции