Новый ростовский номер «Деловой газеты.Юг» вышел 25 апреля 2024 года, собрали в нем актуальную информацию о том, как работодатели юга России справляются с проблемой дефицита кадров, какие способы привлечь сотрудников сейчас актуальны и как предприятия могут работать в условиях постоянного оттока кадров.
О том, как предприятия решают проблему нехватки сотрудников, какие способы привлечь работников сейчас актуальны и какие факторы учитывают молодые люди при выборе работодателя, читайте в материале «Рынок кандидата» (2-3 стр.).
Гость нового выпуска — генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства», директор дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив (АСИ), гендиректор Агентства развития навыков и профессий Роберт Уразов. Он рассказал, как компании могут работать в условиях постоянного оттока кадров, смогут ли заменить сотрудников нейросети и роботы, а также какие специальности будут востребованными через 15 лет (4-5 стр.).
В материале «Теплица» для бизнеса» рассказываем об основных региональных и федеральных акселерационных программах, которые смогут помочь бизнес-стартапам встать на ноги (6-7 стр.).
О том, кто такие «бизнес-ангелы», чем они отличаются от наставников и какую роль для начинающего бизнесмена они играют рассказал вице-президент по финансовой поддержке и технологической экспертизе, управляющий директор фонда «Сколково» (группа ВЭБ.РФ) Павел Гудков (8 стр.).
В разделе «В помощь бизнесу» эксперты рассказали, как работает механизм наставничества внутри больших предприятий и в бизнесе, а также чем наставник отличается от ментора (9 стр.).
В материале «Поддержать здоровую атмосферу» эксперты в области медицины рассказали, почему растет спрос на программы корпоративного здравоохранения и ДМС на юге и какие возможности сохранения здоровья предлагают сотрудникам для повышения их лояльности (10 стр.).
О том, как проект «Профессионалитет» меняет систему образования на юге, читайте в материале «Взрастить кадры» (11 стр.).
В материале «Преодолевая стереотипы» собственник и руководитель бухгалтерской компании AutbuK Юлия Алпатова рассказала, какие существуют особенности трудоустройства людей с инвалидностью (12 стр.).
О том, как быстро ребенок с ментальными особенностями может освоить ремесло и получить настоящую профессию, читайте в материале «Профессии для детей с ментальными особенностями» (13 стр.).
В рубрике «Совет эксперта» генеральный директор, собственник ООО «Аудит НТ» Татьяна Новикова рассказала, как грамотно организовать кадровый учет и как кадровый учет позволяет избегать штрафов и регламентировать отношения с сотрудниками (14 стр.).
О том, как избежать ошибок при сотрудничестве с самозанятыми, рассказали руководитель юридического агентства «Империал» и председатель комитета юрподдержки РОО «Опора России» Инна Чемеркина, а также директор по персоналу ГК «Ваш выбор» Светлана Панова (15 стр.).
16+
Информационный обзор редакции