В Ростовской области разница средних зарплат мужчин и женщин за вычетом НДФЛ составила 31,1% по итогам 2023 года, сообщила аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza со ссылкой на исследование своей аналитической службы и данные Росстата.
Так, в прошлом году на крупных и средних предприятиях Ростовской области мужчины в среднем получали 60,6 тыс. рублей в месяц за вычетом НДФЛ. Женщины в среднем получали 41,7 тыс. рублей в месяц после вычета НДФЛ. По данным Ростовстата, по итогам января-декабря 2023 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на Дону составила 51,72 тыс. рублей.
Как утверждают аналитики, в 2023 году разрыв средних зарплат мужчин и женщин в России достиг 11-летнего максимума и составил 33%. Мужчины в среднем после вычета подоходного налога получали на 28 тыс. рублей больше, чем женщины.
Наибольшую разницу зарплат исследователи зафиксировали в северных и дальневосточных субъектах, а также в некоторых индустриально развитых регионах, где традиционно ценится «мужской» труд.
Так, в топ регионов по разрыву мужских и женских зарплат попали Мурманская область, где женские зарплаты были ниже на 45,4%, Камчатский край (45,3%), Забайкальский край (41,3%), Амурская (40,1%) и Кемеровская (38,6%) области.
Минимальная разница между зарплатами сотрудников и сотрудниц отмечалась на предприятиях северокавказских республик и других регионов, где высока доля бюджетного сектора. Лидерами по минимальному разрыву зарплат стали Ингушетия (заработки женщин отстают на 8,8% от мужских), Кабардино-Балкария (11,7%), Калмыкия (на 14,7%), Республика Алтай (16,5%) и Чечня (17,6%).
Ранее «Деловая газета. Юг» писала, что Кубань заняла 67 место в рейтинге регионов РФ по динамике зарплат.