В Краснодарском крае руководителю производства готовы платить от 300 тыс. рублей, менеджеру проектов — от 220 тыс. рублей, а инженеру-технологу в Ростовской области — от 300 тыс. рублей. Представляем подборку самых высокооплачиваемых вакансий недели Юга.
В Краснодарском крае требуется руководитель производства, ему готовы платить от 300 тыс. рублей. Специалист будет организовывать и контролировать производственный процесс по изготовлению малых архитектурных форм, принимать участие в разработке изделий для объектов, планировать и координировать работу производственных цехов, управлять производственным персоналом. Среди требований к кандидату – опыт работы заместителем директора по производству или начальником производства или на аналогичной позиции не менее 3 лет, опыт в производстве малых архитектурных форм, высшее техническое образование.
В Ростове-на-Дону размещена вакансия для финансового директора, специалисту предлагают зарплату от 250 тыс. рублей. Работнику предстоит развивать и управлять казначейским сектором, участвовать о внедрении 1C:ERP, формировать и анализировать управленческую отчетность. В качестве требований к кандидату указаны: высшее экономическое образование, опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, знание бухгалтерского и налогового учетов, знание продуктов линейки 1С Предприятие 8.3.
В Краснодаре опубликована вакансия frontend-разработчика typescript, ему готовы платить от 350 тыс. рублей. В обязанности будущего сотрудника будут входить: разработка и поддержка пользовательских интерфейсов для веб-приложений, взаимодействие с UX/UI дизайнерами для реализации креативных решений, оптимизация производительности frontend-части приложений. Среди требований указаны опыт работы в разработке frontend-приложений не менее 6 лет, отличное знание HTML, CSS и JavaScript, понимание принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки. Релокация в Москву.
В Ростове-на-Дону размещена для инженера-технолога, ему готовы платить от 300 тыс. рублей. Специалист будет отвечать за разработку и оптимизацию технологических процессов производства, изготовления деталей и узлов котлов-утилизаторов, разработку технологической документации, составление программ для станков с ЧПУ. Работодателю важно, чтобы кандидат имел опыт работы в производстве котлов-утилизаторов и пароперегревателей не менее 3 лет, знания современных технологий и оборудования, умения работать с технической документацией.
В Краснодаре опубликована вакансия для менеджера проектов, ему предлагают зарплату от 220 тыс. рублей. От кандидата требуется опыт управления проектами в сфере 1С, понимание архитектуры и принципов работы 1С-экосистемы, опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и бизнес-заказчиками. Специалист займется управлением проектами в экосистеме 1С от идеи до реализации, контролем сроков и качества выполнения задач, участием в планировании и приемке задач.
В Ростове-на-Дону требуется директор по персоналу. Кандидату предлагают зарплату от 200 тыс. рублей. От соискателя требуется опыт работы HRD/Head of HR в сетевом бизнесе не менее 3 лет, опыт масштабирования HR-систем и построения процессов «с нуля». Работнику предстоит заниматься разработкой реализации HR стратегии, развитием HR-команды, построением масштабируемой системы подбора и адаптации.
В Сочи ищут ведущего инженера проекта, ему готовы платить от 200 тыс. рублей. От соискателя требуется высшее образование, опыт работы с нормативно-правовой документацией, знание и понимание градостроительного законодательства РФ и субъектов, Знание иерархии и содержания градостроительной документации и нормативов (ГП, ПЗЗ, РНГП, МНГП, ДПТ, ППТ, ПМТ). Специалист займется градостроительным анализом земельного участка, расчетом ТЭП.
В Ростове-на-Дону размещена вакансия для сетевого инженера, ему предлагают зарплату от 400 тыс. рублей. Работнику предстоит проверять, конфигурировать сетевое оборудование, проектировать и администрировать P/MPLS сети на базе оборудования Juniper/Cisco/Huawei. Среди требований – опыт работы с сетевыми протоколами и уровнями взаимодействия OSI (RIP, OSPF, BGP, MP-BGP, IS-IS, LDP), опыт работы в Операторе связи не менее 1 года, опыт аппаратно-программного резервирования сервисов и участков сети, знания и опыт эксплуатации технологий: qinq/vrf/vpls/l2vpn/l3vpn, stp/rstp, multicast-routing/pim/igmp.