На Кубани в 2022 году разрыв уровня зарплат в малых и крупных городах составил почти 63%

В 2022 году средняя зарплата в малых и средних населенных пунктах Кубани составила 40 тыс. рублей

На Кубани в 2022 году разрыв уровня зарплат в малых и крупных городах составил почти 63%
ru.freepik.com

В Краснодарском крае в 2022 году разрыв между зарплатами в небольших населенных пунктах и крупных городах составил 62,9%. Такие данные приводит РИА Рейтинг.

По итогам прошлого года в крае средняя заработная плата в малых и средних населенных пунктах составила 40 тыс. рублей. За год этот показатель вырос на 18,4%.

Соотношение зарплаты малых и средних кубанских городов к стоимости фиксированного набора товаров и услуг составило 1,98. По этому показателю среди 82 регионов РФ  Кубань заняла 58 место.

В 2021 году в аналогичном рейтинге Краснодарский край занимал 67 место. Тогда соотношение зарплаты провинциальных городов региона к стоимости фиксированного набора товаров и услуг составляло 1,87.

Как отмечают исследователи, лидерами по высокому уровню средних зарплат в малых и средних населенных пунктах стали северные и дальневосточные регионы, в которых развита добыча полезных ископаемых вахтовым методом, отмечают эксперты. 

В частности, первое место занимает Ямало-Ненецкий автономный округ, где средняя зарплата в провинции данного региона в 4,9 раза больше стоимости фиксированного набора товаров и услуг. На втором месте — Ненецкий автономный округ, с результатом 4,4 стандартного набора на среднюю зарплату. На третьей позиции находится Магаданская область с результатом 4,3 стандартного набора на среднюю зарплату.

В целом по стране по итогам 2022 года медианное значение соотношения средней зарплаты в провинции и стоимости фиксированного набора товаров и услуг находится на уровне 2,2 (на 0,1% больше, чем годом ранее). 

«Согласно исследованию, рост зарплаты в провинции в прошлом году наблюдался во всех регионах. Медианное значение прироста составило +14,5%, что намного больше, чем в 2021 году (+9,6%). Кроме того, в 2022 году в провинции зарплаты росли заметно быстрее, чем в крупных городах (около 12%). Таким образом, в малых и средних населенных пунктах зарплаты немного «догнали» уровень оплаты труда мегаполисов», — отметили в исследовании эксперты.

При составлении исследования, эксперты рассчитывали средние зарплаты в малых и средних населенных пунктах для каждого региона отдельно за вычетом крупнейших городов (с населением более 200 тыс. человек или с более чем 50 тыс. работающих в крупных и средних предприятиях) и региональных столиц.