Концепция переезда молодых специалистов в Москву и Санкт-Петербург себя исчерпала, в связи с чем молодежи стоит смотреть на рабочие места, появляющиеся на юге страны. Такое мнение в интервью «Деловой газете. Юг» высказал директор дивизиона «Кадровый потенциал» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Роберт Уразов.
«Традиционно юг считался трудоизбыточным регионом. Сейчас он по уровню безработицы на среднероссийском уровне. Можно говорить о том, что, скорее всего, стратегия, связанная с переездом в Москву, Санкт-Петербург и другие города, себя исчерпала. В этом отношении молодежи можно и нужно смотреть на те рабочие места, которые создаются на юге», — сказал он.
Гендиректор Агентства развития навыков и профессий добавил, что для поиска работы молодежи следует смотреть на то, какие инвестпроекты реализуются в регионе. Это позволит понять, какие специалисты станут востребованными в будущем.
«Такая стратегия позволит соблюсти баланс трудоизбыточности и трудонедостаточности», — добавил он.
Полное интервью с Робертом Уразовым читайте на сайте «Деловой газеты. Юг».