В Краснодарском крае в 2025 году 40 организаций заявляли о введении режимов неполного рабочего времени в связи с сезонной доходностью, снижением объема производства, а также в связи с приостановкой поставки сырья в ранее запланированных объемах. Об этом «Деловой газете.Юг»» сообщили в Министерстве труда и социального развития Краснодарского края.
По информации работодателей, указанные меры вводились по инициативе работодателя в связи с производственной необходимостью, в том числе во избежание массового увольнения работников на предприятии в соответствии ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Минтруда региона оказывает поддержку гражданам, находящимся под риском увольнения, при обращении в органы службы занятости населения. Поддержкой самих компаний, вынужденных сокращать рабочее время, занмиаются министерство экономики Краснодарского края, департамент развития бизнеса и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, а также администрации муниципальных образований.
Ранее сообщалось, что в Краснодарском крае в декабре 2025 года в режиме неполного рабочего времени были заняты 677 работников в 13 организациях, в конце 2024 года этот показатель был на 147 человек, или 28%, меньше.
