В Краснодарском крае в 2025 году разрыв зарплат мужчин и женщин составил 29,5%. Так, средняя зарплата на крупных и средних предприятиях региона за октябрь 2025 года после вычета НДФЛ у мужчин составила 86,2 тыс. рублей, у женщин — 60,8 тыс. рублей. Об этом в своем исследовании сообщает аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza.
Отмечается, что минимальный разрыв между зарплатами фиксировали в Ингушетии и Кабардино-Балкарии (13,8%), Ивановской области (19,8%) и в Алтае (20,4%), наибольший – в Мурманской области (47%), Забайкальском крае (44%) и Еврейской АО (43,8%).
В среднем по РФ в 2025 году средняя зарплата женщин оказалась на 33,7% ниже, чем у мужчин. В абсолютном выражении разрыв составил 37,8 тыс. рублей. Отмечается, что на протяжении всего периода наблюдений — с 2005 года женские зарплаты стабильно отстают от мужских. При этом разрыв в 2025 году стал максимальным за последние 13 лет.
«Более низкий уровень заработной платы женщин по сравнению с мужчинами традиционно объясняется «нелинейностью» женской карьеры: перерывами, связанными с материнством, а также большей вовлеченностью в семейные обязанности. Однако в российских условиях значение этого фактора выглядит переоцененным: женщины в среднем работают лишь на два часа в неделю меньше, чем мужчины. При этом, даже при сопоставимой продолжительности рабочего времени, различия в оплате сохраняются: среднечасовая заработная плата женщин примерно на 30% ниже мужской», — отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Как сообщала «Деловая газета. Юг», в Краснодаре средняя ожидаемая зарплата в I кв. 2026 г. составила 161 тыс. рублей.
