В Краснодарском крае медианная зарплата врача в первом полугодии 2026 года достигла 96,8 тыс. рублей, что на 17% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Тогда зарплата таких специалистов составляла 82,6 тыс. рублей. Об этом «Деловой газете.Юг» сообщили в пресс-службе рекрутингового сервиса hh.ru.
Что касается заработных плат других медицинских специальностей, то за год зарплата ассистента врача увеличилась на 15% – 60 тыс. рублей против 52,4 тыс. годом ранее. Зарплата медсестер и медбратьев выросла на 13%, до 56,6 тыс. рублей. При этом у главных врачей и заведующих отделениями зафиксировано снижение на 3% – с 114,4 тыс. до 110,7 тыс. рублей. Таким образом, наиболее ощутимый рост доходов зафиксирован у врачей, тогда как руководящий состав, напротив, показал отрицательную динамику.
С января по июнь в регионе было опубликовано более 4,5 тыс. вакансий для врачей, более 340 – для ассистентов и более 230 – для главных врачей и заведующих отделениями. В профсфере «Медицина, фармацевтика» наблюдается дефицит кадров: уровень конкуренции в Краснодарском крае составил 3,4 активных резюме на вакансию (норма – от 4 до 8). 68% вакансий требуют высшего образования, 2% – среднего профессионального, в 30% случаев образование не указано или не требуется. Работодатели открыты к кандидатам без длительного стажа: 24% вакансий доступны для соискателей без опыта, 45% требуют опыт от 1 до 3 лет.
Ключевые требуемые компетенции помимо профильного образования: ведение медицинской документации, работа с современным оборудованием, грамотная устная речь, эмпатия и клиентоориентированность.
Как писала «Деловая газета.Юг», в Краснодарском крае доля работников с заработной платой выше среднего по России составила 17% – с таким показателем регион занял 66-ю строчку в рейтинге «РИА Рейтинг».
