В Краснодарском крае в декабре 2022 года на одного безработного приходилось 3,7 вакансии, такие данные приводит аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza.
Согласно исследованию, по состоянию на отчетный период в регионе насчитывалось 61,6 тыс. вакансий, что всего на 0,1% меньше, чем в предыдущем году. При этом численность незанятых жителей Кубани составила 16,8 тыс.
Как отмечают эксперты, самая благоприятная ситуация для соискателей складывалась в Тульской области, где на одного безработного приходилось 11,2 вакансии, Еврейской автономной области — 10 вакансий и в Ленинградской области — 9,1 вакансии. В то же время дефицит рабочих мест наблюдался в Ингушетии, где на одну вакансию претендовали 86 соискателей, Чечне — 27 соискателей, Дагестане -11,7 соискателя.
В целом по России, по данным аналитиков, к концу 2022 года на российском рынке труда сложился рекордный дефицит соискателей. В четвертом квартале на каждого безработного россиянина приходилось сразу 2,5 вакансии, это максимальный показатель с 2005 года.
Как прокомментировала президент FinExpertiza Елена Трубникова, на российском рынке труда сохраняется сильное межрегиональное расслоение.
«Квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места концентрируются в крупнейших городах, куда со всей страны стекаются наиболее компетентные и мотивированные кадры. В небогатых регионах ключевым работодателем выступает государство и отдельные системообразующие предприятия. Рынки труда крупнейших городских агломераций являются более устойчивыми, однако общее снижение экономической активности, безусловно, сказывается и на них», – сказала эксперт.
При составлении исследования аналитики использовали данные Росстата и Роструда о количестве открытых вакансий на российских предприятиях и о численности граждан, обратившихся в службу занятости с целью поиска работы.
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», В Краснодарском крае по итогам четвертого квартала 2022 года уровень безработицы составил 3,7%, что на 0,6% меньше, чем годом ранее.
