В Краснодарском крае недобор персонала в туротрасли составляет более 40%. Об этом сообщает портал Business FM Краснодар со ссылкой на вице-президента Альянса туристических агентств, генедиректора турсети «Розовый слон» Алексана Мкртчяна.
Он отметил, что турбизнесу не хватает горничных, официантов и поваров. По словам Мкртчяна, многие отели работают с апреля по ноябрь, остальную часть времени они стоят закрытыми, и из-за этого теряют персонал.
«Люди хотят работать 12 месяцев. Персонал становится хорошим через 2-3 месяца работы. Старт сезона проходит из рук вон плохо, дальше работники становятся совсем хорошими к концу сезона. И тут же надо в конце октября их увольнять. Называется трагедия — сезонность. Высшее образование ни официантам, ни горничным, ни поварам не нужно. Нужно специализированное образование. Самое главное, чтобы их учили правильно работать. Примерно недобор профессионалов сейчас в крае более 40%», — сказал Мкртчян.
Отмечается, что, по данным пресс-службы hh.ru, с 1 января по 20 мая в регионе опубликовали более 13,8 тыс. вакансий в сфере туризма, медианная предлагаемая зарплата специалистам составляет 60 тыс. рублей.
Как сообщал сайт «Деловая газета. Юг», ранее эксперты отмечали, что запрет на работу мигрантов в Краснодарском крае в условиях растущего дефицита кадров может привести к сложностям в поиске работников для объектов санкура.