В Ростове-на-Дону дефицит водителей в целом по отрасли составляет около 47,3%, или 971 человек, от фактической потребности. Об этом «деловой газете.Юг» сообщили в пресс-службе администрации донской столицы.
«В транспортных предприятиях города Ростова-на-Дону в целом отмечается дефицит водителей, при этом он не связан с работой на определенных маршрутах», — объяснили в ростовской мэрии.
Руководством транспортных предприятий принимаются меры по привлечению водителей для работы на маршрутах, в том числе через информационные ресурсы по трудоустройству, размещаются рекламные видеоролики.
Информация о наборе водителей размещается в средствах массовой информации и в салонах общественного транспорта. С целью привлечения водительского состава продолжает работу созданный на базе МУП «Ростовская транспортная компания» учебно-курсовой комбинат для обучения по профессии водителей трамваев и троллейбусов.
По итогам обучения, прошедшие курс студенты трудоустраиваются на предприятие. В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы водителям общественного пассажирского транспорта предоставлена возможность получить служебные жилые помещения на время исполнения трудовых отношений в муниципальных предприятиях.
В целях оказания мер поддержки водителей общественного транспорта Ростовской области, всем сотрудникам, имеющим прописку на территории Ростовской области и не имеющим собственного жилья предоставляется возможность рассмотреть варианты приобретения жилья на льготных условиях
Кроме того, организовано взаимодействие с управлением государственной службы занятости населения Ростовской области на предмет отбора из числа безработных граждан и незанятого населения водителей транспортных средств.
Центром занятости населения города Ростова-на-Дону реализуются программы профессионального обучения стоящих на учете граждан по специальности «Водитель категории «D».
По инициативе Департамента транспорта города Ростова-на-Дону в центре занятости населения города на постоянной основе организуются ярмарки вакансий с участием представителей транспортных предприятий города, осуществляющих перевозки пассажиров по городским маршрутам, в целях привлечения новых кадров в водительский состав.