В 2025 году молодые соискатели в Краснодарском крае рассчитывали в среднем на зарплату около 61,4 тыс. рублей. Об этом РБК Краснодар сообщили в пресс-службе сервиса hh.ru.
Всего за прошлый год в регионе разместили более 350 тыс. резюме. При этом специалисты уточняют, что один человек может создавать несколько анкет.
Наиболее активно молодые кандидаты искали работу в сфере продаж и обслуживания клиентов — здесь опубликовали около 74 тыс. резюме. В число популярных направлений также вошли домашний и обслуживающий персонал (62,2 тыс.) и административная работа (45,8 тыс.). Реже всего соискатели размещали резюме в науке и образовании, а также в финансовой сфере и бухгалтерии — примерно по 11,3 тыс. анкет.
В университетах региона отмечают, что в последние годы увеличивается доля выпускников, которые устраиваются работать по специальности. Одной из причин называют кадровый дефицит и высокий спрос на молодых специалистов.
Так, в 2024–2025 годах около 70% выпускников крупнейших вузов Краснодарского края нашли работу по профилю. В Кубанском государственном университете этот показатель составил 75%. В пресс-службе вуза отметили, что почти половина студентов начинает работать по специальности еще во время учебы, что облегчает дальнейшее трудоустройство.
В Кубанском государственном технологическом университете по итогам учебного года 72% выпускников бакалавриата устроились по специальности, что на 2 процентных пункта больше, чем годом ранее. В Кубанском государственном аграрном университете показатель вырос до 68,2%.
Чаще всего по профилю трудоустраиваются выпускники инженерных и прикладных специальностей. Высокая занятость также наблюдается среди специалистов в строительстве, энергетике, машиностроении, нефтегазовой отрасли, IT и педагогике.
Часть выпускников после получения диплома продолжает обучение. Интерес к магистратуре остается стабильным, а в некоторых вузах даже растет. Например, в КубГАУ в 2024–2025 годах обучение в магистратуре продолжили около 48% выпускников.
Эксперты связывают это с предстоящей реформой высшего образования, которую планируют массово внедрить в 2027–2028 учебном году. Она предполагает отказ от Болонской системы и переход к новой модели с базовым и специализированным уровнями образования. По мнению представителей вузов, обсуждение реформы создало у студентов эффект «последнего вагона» — многие стремятся получить диплом по действующей системе, пока изменения не вступили в силу.
Ранее «Деловая газета.Юг» писала, что на Кубани почти половина соискателей не готова снижать зарплатные ожидания.
