В Южном и Северо-Кавказском федеральных округах за последние 5 лет число вакансий для специалистов по автоматизации кадровых процессов выросло втрое, с 30 до 100. Об этом сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
По данным исследования, HR-автоматизация стала самым быстрорастущим направлением. Так, технологии сортируют резюме, планируют интервью и выполняют первичную коммуникацию.
По данным опроса платформы, 39% компаний ЮФО и СКФО наблюдают рост скорости закрытия вакансий, четверть компаний – снижение стоимости найма.
«Рынок труда проходит точку невозврата в цифровизации HR. Компании больше не просто “вкручивают” ИИ по команде сверху, а перепроектируют процессы под новые реалии. Технологии забирают рутину, но они не заменяют эмпатию, стратегическое видение и умение давать качественную обратную связь. Выигрывать будут те работодатели, которые сделают ИИ своим ассистентом, а человеческий фактор — своим главным конкурентным преимуществом», — прокомментировала директор hh.ru в регионах Марина Качанова.
Как сообщала «Деловая газета. Юг», в Ростовской области в июне 2026 года число вакансий в сегментах среднего, малого и микробизнеса (СМБ) выросло на 9% по сравнению с январем – до более чем 5,5 тыс.
