В Краснодарском крае во втором квартале 2022 года число молодых работников в возрасте 15-29 лет составило 352 тыс. человек. По сравнению с аналогичным периодом 2021 года, этот показатель сократился на 14,9%, такие данные приводятся в исследовании службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Среди всего занятого населения Кубани (2,7 млн человек) за отчетный период 778 тыс. работников составляли граждане в возрасте 30-39 лет, 781 тыс. работников – в возрасте 40-49 лет, еще 610 тыс. работников – в возрасте 50-59 лет.
Наибольшее значительно число работающей молодежи за год сократилось в Пензенской области (-23,9%), Забайкальском крае (-22,5%), Москве (-22,1%), Марий Эл (-21,1%) и Ханты-Мансийском АО Югра (-19,3%).
В целом по России доля молодых работников в возрасте от 15 до 29 лет во II квартале 2022 года сократилась на 10,1% и составила 10,5 млн человек.
При этом в десяти регионах страны доля работающей молодежи увеличилась: в Чукотском АО (+15,3%), Хакасии (+10,1%), Курганской области (+9,1%), Архангельской области (+8,9%), Карачаево-Черкесии (+7,9%), Саратовской области (+7,8%), Карелии (+6,2%), Рязанской области (+5,2%), Магаданской области (+5%) и Дагестане (+1,8%).
«Количество работников младше 30 лет планомерно уменьшается с начала 2010-х годов, когда из этой возрастной группы стали выбывать родившиеся в 80-х, а им на смену начало приходить немногочисленное поколение 90-х. Всего за последние 10 лет, со II квартала 2012 года по II квартал 2022 года, численность молодых работников уменьшилась на 6 млн человек, или на 36,3%», – прокомментировала президент FinExpertiza Елена Трубникова.
