В Краснодарском крае в январе-августе 2025 года число вакансий с возможностью удаленной работы составило 28,8 тыс., что на 8% ниже показателя аналогичного периода прошлого года. Об этом сообщает РБК Краснодар со ссылкой на пресс-службу hh.ru.
В целом число вакансий в августе текущего года сократилось на 31% в сравнении с аналогичным месяцем 2024 года, а число резюме, напротив, выросло на 35%. Так, в среднем по ЮФО на вакансию приходилось 6,7 активных резюме, что является нормой, однако в сферах медицины и розничной торговли все еще испытывают дефицит резюме.
По данным пресс-службы hh.ru, сейчас 65% работодателей, в первую очередь, обращают внимание на навыки потенциальных работников, а не на диплом.
«Согласно исследованию Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru), несоответствие кандидатов требованиям чаще всего выявляется при поиске рабочего персонала (22%), специалистов по продажам (17%), менеджеров (15%), административного персонала и IТ-специалистов (по 10%), строителей/риелторов и финансистов/бухгалтеров (по 8%). Главные причины отказов: недостаток квалификации (45%), отсутствие опыта (37%) и непрохождение проверки службой безопасности (35%). Важную роль играют коммуникативные навыки (31%) и внешний вид (21%)», — сказала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
Отмечается, что средняя зарплата в августе составила 70,2 тыс. рублей.
Как сообщал сайт «Деловая газета. Юг», на Кубани расхождение между высокими и низкими зарплатами составило 5,5 раз.