В Ростовской области по данным на март 2026 года на одну вакансию в IT пришлось 30 резюме. За 4 года конкуренция в данной сфере выросла в 6 раз. Об этом в интервью «Ведомости Юг» рассказал основатель и директор диджитал-агентства «Вебпрактик», президент фонда «Развитие IT-образования» Александр Букуров.
«Если в 2022 г. в Ростовской области было около пяти резюме на одну вакансию в IT, то сейчас, по данным на март 2026 г., уже 30 человек на одно место – конкуренция выросла в шесть раз. К концу года, когда придет новая волна выпускников вузов, мы прогнозируем, что цифра превысит 35», — сказал он.
Букуров отметил, что отрасли нужны квалифицированные специалисты, которых нет на рынке, но при этом есть большое число соискателей с дипломом по IT-специальности, но без нужных компетенций.
«Перенасыщение рынка некачественными кандидатами существенно осложняет найм. Нам не нужно большое количество IT-специалистов в том виде, в котором они выпускаются сейчас. Нам нужно меньше, но существенно более качественно. Это сложный процесс – экономика большинства вузов оперирует количеством студентов, государство платит за этот объем. Но в IT-отрасли надо переходить от количества к качеству», — сказал Александр Букуров.
Как сообщала «Деловая газета. Юг», в феврале 2026 года в Ростовской области приняли налоговые преференции для IT-сферы и креативных индустрий.
