Работодатели Краснодарского края за январь-июнь 2026 года разместили более 149,5 тыс. вакансий, а соискатели опубликовали свыше 321,2 тыс. резюме. Уровень конкуренции составлял 11,8 активных резюме на одну вакансию, однако к июню показатель снизился до 9,5. Наиболее острый кадровый дефицит наблюдается в сферах медицины и розничной торговли. Об этом сообщает «Бизнес ФМ Краснодар» со ссылкой на аналитиков hh.ru.
По данным аналитиков, в медицине и фармацевтике на одну вакансию приходится 3–3,7 резюме, а в розничной торговле — 3–4. При этом в сферах стратегии и консалтинга, искусства, массмедиа, высшего менеджмента, маркетинга и юриспруденции конкуренция превышает 20 кандидатов на место.
Медианная предлагаемая зарплата выросла на 11% и достигла 77,9 тыс. рублей. Сильнее всего оклады увеличились в строительстве и недвижимости (на 26%, до 125,9 тыс. рублей) и в добыче сырья (на 15%, до 107,2 тыс. рублей).
В топ-10 самых востребованных профессий вошли менеджеры по продажам, продавцы-кассиры, повара, курьеры, врачи, водители, бухгалтеры, разнорабочие, администраторы и электромонтажники. Курьеры и разнорабочие оказались в десятке впервые, тогда как операторы колл-центров и официанты покинули список лидеров.
Как сообщала «Деловая газета.Юг», в Краснодарском крае число вакансий с возможностью дистанционной работы в январе-марте 2026 года составило 5 тыс., что почти в два раза ниже показателя аналогичного периода 2025 года, когда таких вакансий насчитывалось 9,5 тыс.
