В Краснодарском крае 16% жителей планируют летом 2026 года уйти в свободный график: фриланс, сезонные проекты или частичная занятость вместо привычного офисного режима. Полностью же отказаться от работы на все лето готовы 7% кубанцев. Такие результаты получила «Деловая газета.Юг» в совместном исследовании с сервисом по поиску работы hh.ru, посвященном тренду на карьерные паузы и сезонные перерывы в работе.
При этом 39% жителей края желают работать в прежнем режиме с коротким отпуском.
По данным опроса, среди тех, кто задумывается о «карьерных каникулах» — увольнении в мае с возвратом в сентябре, — 21% опрошенных признались, что идея им нравится, а 5% уже пробовали такой подход раньше.
Мотивы для летнего перерыва на Кубани распределились равномерно: по 25% респондентов назвали главными причинами профессиональное развитие, решение семейных вопросов и реализацию личного хобби или проекта.
Финансовую подушку безопасности на 3–4 месяца как обязательное условие для такого шага назвали 40% опрошенных, еще 28% нуждаются в гарантии трудоустройства осенью не ниже текущего уровня. В период самого отдыха 50% планируют искать удаленку или частичную занятость, а 38% возвращаются к активному поиску работы только в сентябре. При этом 38% родственников полностью поддерживают идею перерыва, и столько же готовы помогать финансово.
В вопросе поиска новой работы после паузы 50% кубанцев планируют искать удаленку или частичную занятость прямо во время отдыха, а 38% возвращаются к активному поиску только в сентябре.
Как сообщала «Деловая газета.Юг», в Краснодарском крае более 33% сотрудников задумываются об увольнении в первые месяцы работы на новом месте.
