В Краснодарском крае средняя зарплата по итогам первого полугодия 2022 года составила 45,9 тыс. рублей. В то же время ряд работодателей готовы предложить сотрудникам доход, значительно превышающий среднекраевое значение.
Аналитики hh.ru подготовили для «Деловой газеты.Юг» подборку самых высокооплачиваемых вакансии недели в Краснодарском крае.
До 400 тысяч рублей на руки готовы платить интернет-маркетологу. Предстоит заниматься стратегическим планированием, созданием и реализацией маркетинговых планов, лидогенерацией для отдела продаж, анализом рынка и конкурентов. Кандидату потребуется опыт работы в интернет-маркетинге, любовь к обучению и много энергии, а также внимательность к деталям. Работать предстоит в офисе.
Директор по ВЭД может претендовать на доход до 300 тысяч рублей на руки. В обязанности специалиста войдет организация и руководство направлением параллельного импорта, поиск поставщиков товаров для импорта (строительный инструмент, садовая техника и другое оборудование), организация логистики по линии ВЭД, осуществление контроля за выполнением поставок и организация работы с таможней. Требуется опыт ведения ВЭД, знание таможенного и налогового законодательства РФ, а также английского языка на уровне В2 и выше, наличие заграничного паспорта и готовность к командировкам.
Менеджер по продажам зарубежной недвижимости может зарабатывать до 300 тысяч рублей на руки. Вакансия подойдет человеку, который свободно владеет английским языком, любит много общаться, хочет работать удаленно и хорошо зарабатывать. Специалист будет обрабатывать входящие заявки на покупку недвижимости, вести переговоры с иностранными клиентами и партнерами, сопровождать сделки. Компания предлагает удаленную работу из любой точки мира и возможности карьерного роста внутри компании.
QA lead / Руководитель отдела тестирования может зарабатывать от 200 тысяч рублей на руки. Формат работы — офис в Краснодаре или удаленно. Задачи специалиста будут включать проведение аудита инструментов и процессов отдела QA и внедрение улучшений, анализ функциональных требований и проектирование тестов, контроль документации, подбор сотрудников в команду, а также создание бизнес-процессов тестирования.
Компания приглашает кандидата с опытом работы на позиции QA lead от 1 года, имеющего опыт управления командой, тестирования web-приложений, навыки в составлении тестовой документации. Работодатель предлагает оплату посещения конференций, отдых после работы и на корпоративах, совместные поездки в горы, гибкое начало рабочего дня, а также выдаст необходимую технику для работы с учетом пожеланий кандидата.