Сотрудники, приезжавшие в Краснодарский край на сезонные работы на виноградниках из Дагестана, сейчас остаются для трудоустройства в своем регионе. Аналогичная ситуация прослеживается в винодельческой отрасли по всей России, ранее приезжавшие мигранты предпочитают оставаться в своих странах, где также активно развивается виноделие. Такое мнение РБК Краснодар выразили эксперты компании hh.ru.
«Рынок труда винодельческой отрасли тесно связан с целым рядом метафакторов: демография, миграционные потоки, экономические изменения, изменения цепочек поставок, соответствие профессиональных навыков на рынке труда потребностям развивающейся экономики, дефицит и профицит сотрудников, техническая оснащенность рабочих мест и вплоть до психологического состояния людей, уровня стресса, уровня энергетики и оптимизма для эффективной работы», — прокомментировала руководитель по связям с госорганами hh.ru Юг Юлиана Передерий,
Для привлечения сотрудников на вакансии в сфере виноделия наиболее часто компании увеличивают фонд оплаты труда. Однако, по данным экспертов, это не будет способствовать росту рынка вакансий.
Как отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина, если есть дефицитный ресурс и есть спрос на этот ресурс, любой экономический агент, заинтересованный в этом ресурсе, будет стремиться завладеть им любой ценой.
«Что важно отметить: это происходит без какой-либо связи с ростом производительности труда. Для экономики это, мягко говоря, не очень хорошо. Я бы назвала это одной из главных «болей» бизнеса и экономического блока, поскольку получается замкнутый круг: экономика развивается, компаниям нужны люди, людей нет, в итоге бизнес вынужден переплачивать, залезая в пустой карман. Эта история не способствует процветанию рынка. Тот же самый «разгон» зарплат мы наблюдали в 2008 году», — выразила мнение эксперт.
Отмечается, что на Кубани отрасль виноделия входит в топ-15 специализаций, востребованных работодателями в регионе. В то же время в перечне дефицитных профессий находятся торговые представители, продавцы, консультанты и кассиры, разнорабочие, агрономы, операторы производственных линий, электромонтажники, менеджеры по продажам, кладовщики, водители.
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», по состоянию на 1 июня 2023 года в Краснодарском крае заложили почти 1,3 тыс. га виноградников. В целом на начало текущего года общая площадь виноградников в регионе составила 29,6 тыс. га, из них в плодоносящем возрасте — 22,8 тыс. га. В целом на Кубани в 2023 году планируют заложить 1,8 тыс. га виноградников, что соответствует показателям прошлого года.
