МТС сообщает о запуске программы дистанционного трудоустройства МТС Hello. Теперь у кандидатов из девяти регионов России, в том числе в Краснодаре, есть возможность пройти все этапы отбора и оформления на работу без посещения офиса компании. На Кубани чаще всего таким образом на работу в МТС предпочитают устраиваться в контактный центр, а также подразделения ИТ.
Программа МТС Hello – это инновационная система трудоустройства и пребординга кандидатов, которая помогает в сопровождении соискателя от момента принятия положительного решения до оформления на работу, включая подписание трудового договора с помощью электронной подписи. Программа интегрирована во внутренние HR-платформы экосистемы, что обеспечивает бесшовный процесс взаимодействия всех участников процесса.
На данный момент программа действует пока только в Краснодаре, Москве, Екатеринбурге, Владивостоке, Нижнем Новгороде, Ульяновске, Самаре, Орле и Барнауле. Выбор регионов для запуска обусловлен наличием в них единых центров, работающих на всю страну. В частности, это актуально кандидатам для работы в клиентском сервисе, управлении сетью, ИТ. Теперь для соискателей, проживающих за пределами Краснодара, не надо тратить время на поездки в город, очные собеседования и оформление необходимых документов. До конца года МТС планирует расширить программу на всю территорию России.
«Сотрудники МТС сегодня – это 63 000 человек разных профессий, работающих по всей стране во всех компаниях экосистемы. Мы стремимся создать для них рабочую среду, которая будет удобной и доступной для каждого, независимо от местоположения. Развитие HRTech-сервисов – один из инструментов для достижения этой цели, который, помимо заботы о сотрудниках, повышает эффективность внутренних процессов и влияет на бизнес-результаты. Сегодня мы рады предложить программу трудоустройства, которая дает возможность кандидатам из разных городов России присоединиться к команде МТС», – прокомментировала вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина.
Информационный обзор редакции
16+
