В Краснодарском крае в марте 2026 года более двух третей опрошенных Банком России компаний сообщили о дефиците кадров. Для сравнения, в 2025 году о нехватке персонала заявляли 73% предприятий. Несмотря на то, что рынок труда начал остывать, проблема перегрева по-прежнему сохраняется, сообщает РБК Краснодар со ссылкой на пресс-службе Южного ГУ Банка России.
Уровень безработицы в регионе составляет 2%. Аналитики ЦБ отмечают, что рост зарплат замедлился по сравнению с темпами 2023–2024 годов. В планах компаний- участников опросов регулятора до конца 2026 года заложено более умеренное повышение зарплат, чем в предыдущие периоды.
За год объем кредитных обязательств бизнеса Краснодарского края вырос на 21,9% (для сравнения, годом ранее рост составлял 25,5%). Как отмечают в Банке России, это связано с тем, что ряд компаний продолжают заимствования для реализации уже начатых инвестиционных проектов, а также с необходимостью пополнения оборотного капитала за счет кредитов.
В то же время кредитная активность жителей Краснодарского края остается сдержанной. Годовой прирост розничного кредитного портфеля в регионе к марту составил 7,1% (ранее — 8,8%). При этом жители Кубани активно увеличивают объем сбережений: за последний год он вырос на 15,2%.
«Мы обновили свой среднесрочный прогноз, и по-прежнему считаем, что по итогам текущего года инфляция в целом по стране составит 4,5–5,5%, а в 2027 году и далее будет находиться на цели вблизи 4%. Это позволило нам на последнем заседании Совета директоров продолжить цикл снижения ключевой ставки — теперь она составляет 14,5% годовых. На следующих заседаниях мы будем оценивать целесообразность дальнейшего снижения ключевой ставки: на это решение будут влиять устойчивость замедления инфляции, динамика ожиданий роста цен населения и бизнеса, а также оценка рисков со стороны внешних и внутренних условий», — отметил начальник Южного ГУ Банка России Евгений Эберенц.
Как сообщала «Деловая газета.Юг», в Краснодарском крае в 2025 году в кадровом резерве состояло 156,7 тыс. человек, желающих трудиться, но не трудоустроенных. Доля кадрового резерва на Кубани составила 5,4% к числу занятых.
