Представители строительной отрасли Ростовской области отмечают, что сегодня на рынке труда наблюдается острая нехватка инженеров-строителей и архитекторов. Сегодняшние выпускники подготовлены к концептуальному, но не к рабочему проектированию, заявил основатель СК «ГлавПодряд», физик и инженер-строитель Дмитрий Бескровный в рамках форума креативных индустрий Ростовской области «Креаномика».
По словам Бескровного, обучение в вузах в основном нацелено на конкурсную деятельность. Студентов учат разрабатывать концепции, но рабочему проектированию внимания почти не уделяют.
«Стоимость концепции (прим. ред. начальный этап проектирования с общими архитектурными и планировочными решениями) — это 10–12%, все остальное — рабочее проектирование. Эта цифра наглядно показывает отсутствие внимания к рабочей части. Сейчас принято говорить, что зумеров все не любят и не понимают. Мой взгляд другой: им просто не дают то, что могло бы сделать из них специалистов. Их учат проектировать — это развивает фантазию, бесспорно. Однако рабочего проектирования у них нет», — отметил он.
В итоге выпускники приходят в проектные и строительные организации без практических навыков, из-за чего бизнес вынужден тратить время и деньги на их обучение.
«Недостаток инженеров и архитекторов безумный — их не хватает рынку во всех видах деятельности: и в ИЖС, и в МКД», — подчеркнул Бескровный.
Отдельная проблема — слабое знание программного обеспечения. По словам основателя архитектурного бюро POINTPRO, члена Союза архитекторов России, члена ТПП Ростовской области Дианы Любашевской, соискатели уходят в более простые программы с ограниченным функционалом, что дает неточности при разработке рабочей документации и создает дополнительные затраты на пересогласование.
Ранее «Деловая газета. Юг» писала, что на Юге России работодатели наибольшую нехватку квалифицированных кадров отмечают в сфере информационных технологий. В первом квартале 2026 года в Ростовской области таких вакансий работодатели разместили 1,6 тыс., а в Краснодарском крае – 2,5 тыс.
